地平线二面流程二面推进

智能驾驶中间件开发.直接被一道 hard 手撕弄死了. leetcode 123. 买卖股票的最佳时机 IIIdynamic_cast 也没回答好.估计是一面G了.【面试问题】1. 🔍 请解释 C++ 中 static_cast 和 dynamic_cast 的区别及适用场景？2. 💡 dynamic_cast 主要用于哪些类型转换？使用时有哪些限制条件？3. ⚠️ 当 dynamic_cast 转换失败时（指针和引用场景分别会怎样）？4. 🧠 请说明 shared_ptr 和 unique_ptr 的核心区别？5. 📏 定义一个 shared_ptr 对象时，sizeof 会返回多大？为什么？6. 🔄 解释 C++ 中深拷贝和浅拷贝的概念差异？7. 💻 编程题：实现一个String类（考察构造/析构/拷贝控制）8. 📊 算法题：股票交易问题（两次交易的最大利润计算）

二面主管面，全程没问技术问题，主要问了怎么应对压力，面对新东西如何上手学习，对自动驾驶的看法，为什么选择车企作为就业方向，问的很宽泛，反问了对新人的培养流程，部门人员流动率，面试官人很好，面试体验很不错，希望能过，据说三面就是HR面了，等后续

只有两面，十月统一推进度8.7一面1.拷打实习2.MySQL的索引有哪些类型，每种索引的特点3.你们组MySQL用什么索引4.为什么不用其他索引5.什么是联合索引6.什么时候用联合索引7.索引失效是什么8.测过Redis的内容吗9.Redis三兄弟10.Redis三兄弟优化方式11.一个职工表，包含员工ID，部门ID，薪水，找出其中每个部门薪水最高的员工12.数组100 200 3 4 6 5 7 300 找出最长连续序列3 4 5 6 7输出长度8.14二面问实习问了一小时无算法8.28上午打电话通知十月沟通推进进度

提到诺瓦星云，很多人第一反应就是“嵌入式大厂，面试难度高”。而实际经历下来，的确如此——第一轮技术面试几乎是纯八股文拷打，考察的就是基础是否扎实，回答是否系统。面试形式时长：约 50 分钟面试官：一位研发工程师形式：视频面试风格：几乎全程都是问答，几乎没有写代码，偶尔会追问实现细节面试问题汇总答案都在专栏了：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kkC 语言 & 嵌入式基础sizeof 和 strlen 的区别？在什么情况下会出错？const、volatile、static 的作用，分别举例。内存对齐为什么...