招行卡中心 等待中

7.22 一面（60min）：1. 简历里面有写到开发集成，还有TPCC等压缩工具，然后结果自动收集到Excel里面，然后效率提升。这个可以展开说和你都做了些什么？2. 以及按照一定的思路，就是为什么要做这个事情，然后在这个过程中你做了哪些工关键性的工作，以及你做完这个工作，它的核心收益？3. 听下来你的提效的点在于数据的自动收集？那你这边核心是做了个平台？你的数据收集的数据指标是从哪里收集来的？4. 关于混沌测试，你补充一下哪些场景？有没有再发现新的问题？咋分析出来他不全？5. 那你是从哪些角度，能够感受到说这个地方不全然后你又去新增？基线接入和看护，它这里面是工作量比较大，还是难度比较高？...

下图 是我目前的简历，只是之前弄过的项目，具体的也忘得差不多了。我现在是感觉自己啥也不会，秋招在即，我我原先是打算选“嵌入式软件工程师”的，但是我现在只了解了FreeSTOS，还没有学Linux，我觉得在一个半月内把这两个东西学完不太现实。请大家帮忙看看还有哪个岗位适合我，想在这一个半月里努力学习。

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...