统计下交行软开背调发放情况

面试时间下午两点到五点左右，共两轮。 第一轮是结构化面试 两位面试官，一些常规的结构化问题比如如何看待交行和管培生，也 会针对简历提出部分问题。整个面试过程比较温和友好，大约 25 分钟。 第二轮是案例分析 领取案例材料后有 15min 的准备时间，小组讨论，然后派人进行不超过 15min 的汇报。 案例分析主要就是有关案例公司的情况分析现状、问题并提出解决方案。汇报结束后面试官根据案例提问题。