向快手宣战
传奇耐泡王
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我9月初投递10月入池,泡到现在。hr全部离职,当然没离职的时候也联系不上。我发邮件给campus也不回我
录用评估了半年
?
笑死 一模一样
我也是耐泡王,去年8月底泡到11月
再评估评估就春招啦
我是九月初投的,也泡到现在,发邮件主动终止都没人回
这种情况会不会是hr离职了啊,想起之前牛客看到一个老哥评估了1年
快手给我挂了
啊?
春招开了
来我这
世另我
世另我
我也是测开泡池子,给hr打电话,他的意思是秋招流程已经结束了这个只是还没有处理
真的耐
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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