农行总行直属研发中心是否值得去?

BG:山东男生,党员,华五本,北大硕,专业计算机,无GAP
目前有农行总行直属研发中心的offer,base地点北京,软件开发岗

目前了解到的情况:入职后半年试用期(基本都能过) ;硕士定岗P4(晋升到P7比较容易,但是晋升到P8,P9和M级很难);可解决北京户口; 办公时间8:30 ~ 17:30,双休,投产上线可能有加班可以调休补回来(周四、周六); 但是小红书也刷到贴子说,农行研发中心在投产上线时,需要半夜或周六加班;周日出现问题需要随时跑回来修,调休申请后领导可以不批;另一个就是说银行研发中心属于乙方,地位是比较低的,会被甲方各种要求整的自己挺忙的。
今年薪资是保密的,没有人提及。
我的现状:目标国央企,秋招比较惨淡,行测几乎是半裸考的,没有全面复习和大量刷题过(笔面试特别多几乎没刷题时间)
· 研究所:10月份笔试过1家,没有后续消息;10月底11月初一共面试了3家,有一家没有后续消息,另外两家未通过。
· 电网提前批拿到了南瑞科东offer但拒绝了(毕竟是三级子公司),国网信通公司、南网北京研究院均在第一轮面试挂
· 中信集团和中信银行总行笔试挂。其他银行是工总、建总简历挂,农总本部面试挂、数据中心收到了体检、研发中心有offer
· 运营商和三桶油所有志愿都在流程中,三桶油均没有开始面试;运营商中移互联网二面挂,北京移动推到了二面,移动研究院、电信总部、联通数科面完一面没消息了。
后续期待的非公务员去处: 北京移动(周四终面)、建行北分(12.4面试)、电网(国网信通、电科院,12.8笔试)、中国石油(装备制造创新中心——数智化与信息工程)、中国海油(物装采购中心和信息技术中心)

我的问题主要是以下方面:
1.对于软件开发岗,转正后薪资大概是多少?(如果能提供一些薪资构成就更好了)
2.小红书的这个现象:农行研发中心在投产上线时,需要半夜或周六加班;周日出现问题需要随时跑回来修,调休申请后领导可以不批是否属实? 如果部门加班后调休可以顺利通过、且投产上线时间不那么多的话,也希望各位佬们帮忙推荐一下。
3.晋升的时候看产出,主要是做的项目多少吗?会不会很看重跟领导们的关系(站队)?
4.请问我后续期待的去处,发展如何呀?如果发展不如农行研发部我打算不参加后续流程了;如果发展比农行研发中心好的话,可以了解一下竞争激烈程度吗?【听说农行研发中心整体学历不高】

求懂行的和在农研工作的前辈、大佬们指点 and 给点建议,十分感谢!
#秋招##农业银行研发中心# #中国移动##建设银行北京分行##国家电网##国网信通面试##国网电科院# #中国石油##中国海油#
全部评论
北大爷有点可惜
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发布于 2024-11-26 21:18 北京
去肯定是可以去的,直属机构给的应该会比总行高。但是个人感觉LZ这个条件在北京绝对能拿到更好的。这里国企太多了,只要多投肯定能拿挺多offer的。像中证登、中债登之类的才刚开,都可以投,有些offer被别的佬拒掉之后也会放出来。银行研发和软件、数据中心在二线城市的话性价比高,北京的话感觉稍微有点亏。毕竟往年北理硕都有很多去光大、邮储总行的,工总、中总等也有人拿到过。北分的话,据我们学校学长说,往年四大行里只有工北值得考虑。另外北移一般会比中移给得多,代价是平台小,看个人选择。当然,这个offer只要自己觉得能接受,可以先签了保底,到时候花5000升级offer也挺香的,至少不算差。 如果回山东的话,各大行、运营商的省分应该是闭眼拿,往年省移动金种子能给到25,那可是在济南。电网只要能把笔试分卷起来,济青供电公司也能进,但是三桶油在省内招的人太少,只有个位数,很难说。
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发布于 2024-11-30 16:10 北京
你怎么哪里都发这个
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发布于 2024-11-28 19:14 北京
北大爷去银行直属机构?好亏啊,三四年前,211本说不定也能进
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发布于 2024-12-01 17:48 北京
农行北大的很多啊 不算亏
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发布于 2024-11-29 12:35 上海
北大爷应该投南瑞研究院
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发布于 2024-11-28 06:05 江苏
北大爷当初为啥不投山东省移动,起码双休是保证的。离家也近
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发布于 2024-11-27 14:38 陕西
请问大佬,是已经放弃中石油那个offer 了吗?想问下中石油的那个公司的情况
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发布于 2025-01-06 23:14 陕西
去是可以去,北大可惜了就是
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发布于 2024-12-03 09:55 陕西
为啥不去总行呢,农研浪费学历
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发布于 2024-12-01 04:18 黑龙江
选调呢
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发布于 2024-11-28 14:18 北京

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2025-12-27 16:21
已编辑
门头沟学院 Java
bg:中下211本科,java后端,无竞赛,无基础,大一升大二暑假开始学java。五段实习:美团-小红书-腾讯-淘天-字节。面秋招的简历只有美团、小红书、淘天。刚刚发现我的秋招蚂蚁流程挂了,这是我最后一个流程,那么我的秋招就算彻底结束了,总结一下:字节ssp+,职级2-1。美团ssp,+2打了半小时微信电话极力挽留。快手ssp,但报了字节薪资后没有争取的想法了。小红书sp,今年小红书给的很高,但比字节2-1还是差很多。虾皮应该是小sp?对虾皮一点意向都没,纯拿来集邮了。淘天ssp(暑期转正),说不要我的三方,毕业前考虑好了随时可以不签三方选择淘天。挂了的流程:京东二面挂,估计学历被卡了。懂车帝一面挂,和面试官聊不来,不认同我的方案。拼多多hr面挂,问我低于预期还来不来,当时说不考虑了,估计觉得我不忠诚。蚂蚁hr面挂,聊的还行,但估计我不会去给我挂了吧。阿里控股一面挂,没面前就知道是kpi了,因为时间可选的很多,而且都是半小时,我也拿他刷我的kpi了。上面差不多是我的情况,下面是我想说的话。我觉得我不算特别突出优秀的那类人,但我多少也算是靠前的那一批人,即使这样,秋招也不算特别顺利,也有挂了的流程,但你能说是我的问题吗,我觉得大部分情况不是的,如果真的是我的问题,我不可能本科校招拿到2-1,所以很多面试挂了,问题不出在面试者身上,很多是看运气+眼缘+和面试官合不合得来。所以我觉得,学会察言观色,了解面试官的脾性,也是面试很重要的一个点。比如面试官是喜欢听长回答,还是听短回答,他更看重哪些点,每个面试官对这些的侧重都是不一样的,所以作为面试者,要学会察言观色,通过面试官开局的一两个问题以及你回答后他的表现,就要判断出来。像我现在其实面试开局个五分钟,我就基本能判断个七七八八了,然后我后面的回答就会有所变化。这是我想说的第一个点:不要为面试结果焦虑,有时候问题不出在你身上,但你可以学一些面试技巧,尽量提高你的面试通过率,这里说的面试技巧指的不是网上那种烂大街的,一两分钟短视频说什么提高你面试通过率的,而是你要在你自己的面试过程中不断总结经验,吸取教训,旁人教你的终究是有限的。另外想说下选offer的事,上面其实可以看出来,我秋招最后是选了字节的,还没签三方我就来提前实习感受业务了,当我签完三方又过了一个多月,我这些天又在想这个问题,字节真的是我想要的吗,我现在总结了一下字节的好坏,发现当时可能被字节的高薪资影响判断了,如果现在再选一次的话,我应该会选杭州的小红书,会生活的更舒服点。具体种种就不展开说了。然后虽然我现在也可以说去把小红书舔回来,去毁字节,但我觉得没必要这么做,我可以采用其他的措施去不就,比如规划好两年内就跳槽,跳到杭州,跳到更舒适的城市。我觉得大家选offer的时候,真的可以冷静下来多方面考虑,薪资、城市、组内氛围、业务、老板是否看重、组内情况、未来升职机会等等都是可以考虑的因素,虽然有的时候不管选哪个,都不会坏,但最好也别让自己后悔吧,即使真后悔了,我觉得也没必要过度美化没走过的路,想好补救措施即可。这是我想说的第二个点:冷静好好做选择,不管是offer还是其他。但人生容错率很大,即使选错了,也一定有补救措施。最后还想说一些成长上的东西,尤其是现在AI火热的时代。我觉得大家如果想提高自己,或者说在未来社招跳槽有竞争力,肯定是要学AI相关的东西的,不说要会多懂AI,至少也要了解基本概念,而且一定要学会用AI提效。我现在字节的mt和我说,他现在80%代码都是AI写的。而我最近也开始尝试用AI工具,感觉现在AI真的进步很多,挺聪明的了,我现在写需求基本都是先让AI写,我再人工review小改动一下就差不多了。我觉得「AI取代程序员」是个很远的话题,但是「AI取代不会用AI的程序员」,可能真的就是近两年的事了。而怎么去学习这块的内容,其实我也正在探索,我也是刚学AI的起步阶段,我觉得大家也要有自己的信息检索能力,而不是别人喂你什么,你才学什么,自己一个人就不会学了。这是我想说的第三个点:趁年轻,多学习提升自己,拥抱AI,不要原地踏步,原地踏步的程序员最容易被淘汰。大概就是这样吧,今天看蚂蚁流程发现挂了,前几天腾讯约面我也拒了,就想到自己的秋招/校招算彻底结束了,有感而发,随便聊了下。牛客以后应该不会更新,大家不用关注,熟悉我的朋友应该知道我在其他平台有号。我更喜欢以长视频的形式去做分享,感觉会更有体系,而不是网上那种一两分钟的零碎短视频的那种营销号去起号,我也推荐大家多去看高质量的长文章、长视频,我觉得收获的能更多。希望大家能收获满意的offer与未来。
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