首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...

三面完当场就给offer了，但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般，有没有了解公司情况的牛友

面试官：我看你简历上写了很多Java项目经验，那我们来聊聊Java基础。你知道为什么String要被设计成final类吗？ 候选人：这个问题很有意思！我觉得主要是为了... 面试官：（微笑）不用急着回答，你可以从多个角度来思考这个问题。 引言：在Java编程中，String类是我们日常开发中使用最频繁的类之一。从简单的字符串拼接到底层的JVM优化，String的设计决策影响着整个Java生态系统的性能和安全性。String被设计为final类这一决定，看似简单却蕴含着深刻的设计哲学。这不仅是语言设计者的智慧结晶，更是保障Java程序安全稳定运行的基石。今天，我们就来深入探讨String为何要&...