2024-10-03 11:25 已编辑 华南理工大学 安卓 发布于广东
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客户端之背锅侠
#你在职场中吃过哪些亏# 最近干客户端真的干得心都累了，职场就是战场，同事都是敌人。
客户端就是职场上的背锅侠，最近，出现了一个用户线上问题，影响范围大。上面直接让客户端先排查了，有点棘手，也查了挺久的。发现了，把原因告知服务端，让他修复。结果还要被指责问题排查的效率低，我丢。我都没怼他接口乱改没兼容这块。
一旦线上出了问题，都是客户端先去排查，找到原因再告诉后端，所以要带好电脑回家。果不其然，客户端就是名副其实的背锅侠。
客户端就是职场上的背锅侠，最近，出现了一个用户线上问题，影响范围大。上面直接让客户端先排查了，有点棘手，也查了挺久的。发现了，把原因告知服务端，让他修复。结果还要被指责问题排查的效率低，我丢。我都没怼他接口乱改没兼容这块。
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全部评论
Uncaught_TypeError
蚌埠坦克学院 Web前端
bug路由器不是我们前端的梗吗😁
ccccc1998
门头沟学院 C++
😁😁😁
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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