秋招废物活着好累
#秋招emo垃圾桶# 八月初到现在投了两百家了,一大半杳无音讯,笔试做了几十场,就几个面试,还被kpi或者没hc,每天花大把时间去写笔试测评,面试表现得不好也没时间补基础做复盘,一睁开眼睛就是做笔试做测评还有什么屁ai面,一天下来精力被吸干了也没什么有用的产出,还要管学校的事情, 每次做那些精神病测评题目都仿佛在说我自己,活着到底有啥意义,秋招都这样春招能好到哪去,真的是想死的心都有了
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还有某些营销号看着就烦,什么今年考虑考虑中小厂,都投上百家了你和我说没投中小厂?还有啥同花顺的广告天天在那面试不造火箭,笔试纯文本框写得头晕眼花反手一个挂,都毁灭吧真的栓Q了
世另我😓
而且最近明显发现身体出现异常了,一是头发大量脱落和变白,传说中的一夜白头;二是睡不好,狂做噩梦;三是心脏时不时会一抽一抽的绞痛,怕不是要猝死了🥲可能我就是心里素质超差那种人吧
今年java好难,不过还要相信自己,肯定会有offer的hxd
太真实了
200不算多,投了几千份才找到的。
我就不一样了,毕业两年工作小厂,小厂玩完,又出来找工作了。大厂我就没进过,你进去了跟我说一声
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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