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特立独行MVP
字节跳动_基础架构_后端研发工程师
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字节跳动分布式存储 招人 社招 & 实习 base 北京上海杭州 都有,有兴趣的简历发送至********** 注明岗位-地点
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后台开发 实习面经大总结 10+offer
目前情况: 本人南大电子 本硕 20年毕业 目前拿到的实习offer: 阿里云 存储团队 (杭州)经历5面 腾讯 csig 后台开发 (上海) 经历4面 头条 基础架构(北京、上海 ) 经历4面 网易互娱 基础架构 (广州) 经历3面 微软 自然语言处理 (苏州) 经历3面 快手 基础架构 (北京)经历4面 Momenta 高精度地图研发 (苏州)经历5面 依图 后端开发 (上海)经历3面 远景智能 后端开发 (上海) 经历3面 虾皮科技 c++开发 (深圳)经历3面 商汤科技 云平台开发 (北京)经历3面 华为云 云计算 (杭州) 经历2面 海康威视 大数据开发 (杭州)经历3面 去年的实习offer: 图森未来 基础架构 (北京) 华泰证券 信息技术部 (南京) 趋势科技 (南京) 正在面的还没结束的: IBM:一面结束 问项目 技术栈 聊天 百度 :没消息 爱奇艺: 笔试之后还没消息 虎牙: 笔试之后还没消息 雷火:笔试刚结束 爱彼迎:笔试结束 就1道题目 给了一个小时 还有一些没消息和挂的的: 九州云 一面之后就说我不合适??? 搜狐 直接该诉我 简历不合适 ?? face++ 前3面一帆风顺 终面我表示没时间去 结果挂了 拼多多 笔试之后一直没消息 360 笔试我没做 好像做了也白做? 微策略:直接发不合适邮件。。 京东:没反应 hulu:没反应 亚马逊: 一面结束 目前收到拒信 算法题: 实现max_pooling 空间,时间,常数时间优化 就是手撸加上算法疯狂细节优化 以下是之前总结的面经,具体的细节有需要的可以去具体的帖子里看: 阿里云: 难度最大,对于c++ 基础和未知问题的临场思考能力要求很强,基本都会问到你回答不出来为止,第一面感觉是压力面,对面的气场很足。 综合性比较高,不光问技术细节也从设计层面考察。一定要提前准备好简历上的项目的优缺点,难点的思考,必问,仅仅准备技术细节是不够的。 https://www.nowcoder.com/discuss/163281 腾讯: 问的技术基础比较多,基本围绕c++基础,网络基础为主,难度中等吧,感觉鹅场的实习还是比较容易过的。 https://www.nowcoder.com/discuss/161537 头条: 一天面完,效率非常高,基本每一面都有算法题需要手撸,难度中等。 https://www.nowcoder.com/discuss/157888 网易互娱: 第一面是3个人,问的方向比较发散,根据一面的情况会安排具体的方向的人进行后续的面试,难度一般。 https://www.nowcoder.com/discuss/172418 依图: 算法考察的比较注重,然后就是基础问题。 https://www.nowcoder.com/discuss/172439 快手: c++基础问题,网络协议考察,问的比较深入,面试官比较好,会解答。难度中等 https://www.nowcoder.com/discuss/165835 商汤科技 https://www.nowcoder.com/discuss/184024 Momenta: https://blog.csdn.net/zhc_24/article/details/84782133 图森: https://blog.csdn.net/zhc_24/article/details/84309044 远景: https://www.nowcoder.com/discuss/165838 华为云: https://www.nowcoder.com/discuss/172469 海康威视: https://www.nowcoder.com/discuss/188324 最后:有想加入字节跳动基础架构的同学可以找我内推呀 大量实习和提前批HC!(请搜索基础架构才是~) 直推部门老大直接面试无笔试:可以把简历发送至zhuhaochuan.snow@bytedance.com (注明实习还是校招,岗位) 投递链接:https://job.toutiao.com/s/JNAvu8A 内推码:QDZH4QP
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-30 16:00
某小说公司面试感受
既然已经出结果了,也锐评一下这家公司的面试流程(nbcs)。个位数的岗位,简历也不知道是不是真的认真筛过,貌似不相关经历的也邀请来面试,候选人池子之深可想而知。于是乎面试一个岗位分了上午,中午,下午各个场次,还不止一天,给主包安排在早上8点多,前滩这个地方附近也没有实惠的酒店,于是得从酒店很早起床来参加线下面试。到了地方还得先听一边HR介绍公司,介绍完又领到一个地方等。面试遇到三个面试官+HR,一个面试官全程不说话,从不正眼看人,甚至一脸戏谑,不知道在打量什么;一个全程戴口罩,是感冒了还是咋的了也不知道。提的问题和简历的经历项目毫无关联,面试者回答完没有任何反应,毫无交流,反而像走流程一样,奇...
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04-29 10:36
华为_系统工程师
第 26 题:多 Agent 系统(Multi-Agent System)及其优势
第 26 题:多 Agent 系统(Multi-Agent System)及其优势 题目 什么是多 Agent 系统(Multi-Agent System)?其优势是什么? 一、什么是多 Agent 系统? 多 Agent 系统(Multi-Agent System, MAS) 指由多个 Agent 共同协作完成任务的架构:每个 Agent 具备一定的感知、决策与执行能力(通常以 LLM 为核心),通过任务分配、通信、协调完成单 Agent 难以高效完成的复杂目标。 与单 Agent 的对比:单 Agent 在一个大脑内完成推理与工具调用;多 Agent 则把角色、专长或子任务拆分到不同 Ag...
Ai Agent:面试3...
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04-01 17:56
南开大学 Web前端
腾讯为什么一直挂我 然后秒捞
要招就招,每次一脚踢开,挂完一两小时后 发面试邀请,我又乖乖接受 还有机会吗
recul:
我们鹅孝子是这样的。我已4战腾讯
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04-02 20:03
字节跳动_DA(实习员工)
暑期结束,字节offer的战线太长了
Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer
嵌入式的小白:
战线长归长,至少是有个好结果
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04-30 20:54
门头沟学院 C++
快手 软件开发-C++ 一面
1. 自我介绍2. TCP 三次握手过程是什么,为什么一定要三次答案:TCP 三次握手主要是为了建立可靠连接,并同步双方的初始序列号。第一次,客户端发送 SYN 给服务端,表示自己想建立连接,并带上客户端初始序列号。第二次,服务端收到后回复 SYN + ACK,既确认客户端的 SYN,也发送自己的初始序列号。第三次,客户端再回复 ACK,确认服务端的 SYN,双方进入 established 状态。为什么不是两次,主要是为了确认双方的收发能力都正常。如果只有两次,服务端只能确认客户端能发、自己能收,但不能确认客户端能收、自己能发。另外三次握手也能避免历史重复连接请求导致服务端误建立连接。3. ...
C++ 常考面试题总结
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