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怪是丑八怪的怪
2020-07-20 08:35
中国联通_创新业务支撑
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2020-07-20
在牛客打卡170天,今天也很努力鸭!
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昨天 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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昨天 11:59
富特科技_项目软件工程师(准入职员工)
富特科技内推,富特科技内推码
**1.介绍一个你印象最深的项目,怎么做的、成果;2.项目大概什么时候交付;3.项目目前的状态,进度;4.如果这个项目重新做一次,你会做哪些提升、改进;5.发送数据和采集数据为什么需要解耦,出于什么考虑:6.如何做测试以满足需求(有哪些需求,做怎样的测试-一满足这些需求);7.有没有测试用例(理论输出与实际输出的对比);8.有没有在异常的情况下做一些相应的测试(有多个发射机,怎么确定测得是对应的发射机的信号,或者相同频率的电波的于扰怎么处理);9.从拿到导师的需求之后做了哪些准备工作(拿到需求,分解需求根据自己的技能要如何设计系统,比如是不是要用到操作系统、用什么样的芯片,还是说直接做)10....
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08-25 16:01
淮北师范大学 Java
26届双非本没实习,牛友们给点简历建议,感谢
给26届的秋招建议
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10-09 12:40
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享!1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位?你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么?3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历,关键思路是什么?4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧,你会如何沟通协调?5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么?你的优势在哪里?6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历,如何应用于实践?7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系?请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历,遇到的最大挑战是什么?9. 如果你负责高分子涂层材料研究,如何...
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