2023-10-07 08:59 阅文集团_产品经理

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阅文秋招内推

内推链接：https://www.nowcoder.com/careers/yuewen/129519?type=neitui&source=6A501497AFCC95F3C724726A220BC3345D2B1AAD67C4DCC3

内推亮点
内推可免HR筛选，技术岗可直接参加笔试~
#24校招内推#
招聘对象
2024届毕业生（毕业时间为2023年11月~2024年7月）

校招日历
简历投递：9月15日~10月31日
线上笔试：11月上旬
线上面试：11月中旬
offer发放：11月下旬

人工智能求职圈

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推荐最新楼层

能面试就行

中华女子学院 C++

是不是找人贼少，笔试好奇怪

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发布于 2023-11-04 09:22 上海

爱网易

门头沟学院 Java

笔试太简单啦，完全没必要安排笔试，直接简历塞人就好了

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发布于 2023-11-06 10:47 广东

电光罐头

University of Pennsylvania 产品经理

已投，感谢

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发布于 2023-10-15 03:26 美国

碌碌无为的牛马

门头沟学院后端工程师

已投感谢

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发布于 2023-10-10 01:47 四川

牛客805621191号

门头沟学院算法工程师

已投，谢谢

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发布于 2023-10-08 08:16 江苏

阅文内推郎

阅文集团_前端开发

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发布于 2023-10-07 22:12 北京

01-05 13:17

沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码

📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业？”重点展现对游戏的热爱和行业理解，结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果？”关注留存率、参与度、转化等核心指标，用数据说话！“新游戏上线关注哪些指标？”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可～💡 运营干货速递新手引导设计：简洁提示+动画反馈+难度梯度，让玩家快速上头！二次元用户特点：年轻化、重立绘CV、社区活跃，抓住痛点才能精准运营～生命周期管理：导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新，每个阶段策略不同！📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态，面试时提到直接加分！沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于我们...

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01-04 17:49

思摩尔国际（SMOORE）_研发工程师(准入职员工)

思摩尔内推，思摩尔内推码

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...

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2025-11-17 13:45

字节跳动_后端开发(实习员工)

27届学院本2硕面试战绩16-1拿下字节、腾讯WXG、快手、百度

目前进度：面试总时长半个月，一共16场面试（WXG、快手、百度、两场字节）挂了一场（字节的三面），其他：字节（offer已接）、WXG（意向已拒）、快手（offer已接）、百度（意向已拒）timeline：百度：● 10.29 一面● 11.5 二面● 11.7 三面● 11.7 oc（拒）快手：● 11.3 一面● 11.6 二面● 11.7 oc（接）字节1：● 11.5 一面● 11.6 二面● 11.7 三面● 11.8 挂字节2:● 11.11 一面● 11.12 二面● 11.13 三面● 11.14 oc腾讯：● 11.11 一面● 11.12 二面● 11.13 三面● 11.14 hr面● 11.14 ocmomenta：● 11.4 一面● 11.5 约二面（拒）

菜菜狗🐶：已举报

发面经攒人品

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2025-11-16 21:21

中国矿业大学徐海学院 Java

鼠鼠想找一个寒假实习，简历求大佬给点建议

咖啡馆守时的南瓜：这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材，槽点离谱到能让面试官直接笑出声： ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节，可信度直接归0 你2024年7月才入学（现在刚读了1年多），19岁的大一新生，能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里？别说实际开发，光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”，是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”，明摆着没碰过实际代码

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