在华为上班的体验

2026/4/7号发文4/1号起取消主动离职N+1，希望各位应届生擦亮眼睛，台风厂这垃圾公司一定别来！！！干事偷偷摸摸1、台风天不放假；2、分红不提前公布直接定到最低；3、离职补偿无任何公告，过了日期再通知；骚操作一个比一个多，天天喊口号奋斗，奋斗**呢奋斗！在补充一下内部大佬总结的“福利”1.（主动离职）n+1没了 增加员工稳定性2. 八年换工号规避合同问题补贴的n+1补贴美其名曰延迟发放 实际是为了增加员工稳定性3. 股票有减值风险 提前锻炼理财能力 帮你多多储备现金4. 公积金5% 个人部分不给自己多缴 帮你多多储备现金5. 没有全薪病假 鼓励你努力锻炼增强体质6. 大多数员工没有年假 防止你旅游度假 大花特花7. 所有假期（婚丧嫁娶年假）都扣你考勤系数 让你提前感受人间不过一场梦7. 上班时间越来越早（部分8点30）下班时间不可能提前 充分享受公司免费福利8. 台风天 疫情时期别人居家 你拥有上路通行证9. 基本上没有下午茶 民主生活会以及团建 减少垃圾食品摄入10. 领导对你有绝对控制权 实力不祥 跪X为王 让你做人圆滑处世11.出差也要打卡 锻炼早起能力12.全网几乎无差评 亲戚面前倍儿有面请各位学弟学妹擦亮双眼！！！

自我介绍是没有的一上来先问实习中的难点然后问了下项目中怎么用aop的，如何考虑性能后面全是开放性问题：从0到1学习一门技能的过程，什么动力促使你学习它的，有没有遇到过不配合工作的同事，如何确定某个技术是否适合这个场景最后给了个ai coding我真不行了

由于主包迟迟没有下定决心想多了解一些信息，了解的越多越难抉择了。。。仍然是两个offer，华子和美团。[种草R]去美团[一R]缺点：目前ai对后端冲击力也很大，了解到大家都在写skills开发代码了。加上小红书刷到裁25届应届生的帖子，不知道未来自己会不会也变成其中一员。[二R]优点：公积金按全额工资缴纳；年假病假请起来简单；扛过ai冲击后如果能稳定或许发展会更好[种草R]去华子[一R]缺点：取消主动离职n+1后，小红书很多帖子刷到了华子的缺点。公积金、年假影响绩效系数、股票分红下降、除夜宵外没什么福利等等。看起来性价比下降了不少[二R]优点：应该没有互联网那么不稳定，据了解苟两个合同期不是很难；有认识的师兄师姐（华子西电人真的很多[笑哭R]）；西安有许多朋友；离家近（主包山西人，带点恋家属性）两个方向的职业寿命应该差不多都在30-35岁左右的样子~应该更看重什么呢？城市？发展？福利？大家是怎么想的呢？应届生真的有些迷茫了美团 京东 阿里 腾讯 字节 小红书 华为 大疆 百度 得物 网易

1、介绍一下秒杀怎么实现的（简历写了点评项目）2、如果生产者发送消息一直失败怎么办？3、自己项目中的一些亮点 4、职业规划 对AI的看法等等聊了比较久5、又聊了聊硕士阶段研究方向和论文 二面已挂