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我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...

三面完好久了，还没有推进。别的几家都快开奖了

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岗位：java后端美团 nk × 15.5，工作强度早10晚8点半左右，b端业务，实习转正。京东 (n+1)k × 20，工作强度如何？零售下的平台产品研发中心下的某sre组。想问下大家怎么选？税前年包差了13w左右。特别是京东的工作强度，以及有没有这个组的朋友，具体的组内氛围如何？大家给出建议，谢谢。