把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬轻喷。拿到OC了，打算把自己腾讯面试的一些回答写一下，可能对其他人有点帮助，如果说的不对也请大佬们指正。一、拷打项目1、科研成果是一个人做的还是团队？研究的这个项目，过程中有遇到什么比较困难的地方吗？（建议就是如实回答，你一个人做还是团队做的，面试官是问的出来的。如果说自己一个人做，你就要对自己这个项目很了解，不然问到一个点你回答不上来，面试官会怀疑你是不是在说谎。项目困难的地方基本每次都会问，每个项目准备好一个特定的问题模版回答就好。）2、简历里面有提到专利，那你这个专利的创新点是什么？（回答了一堆但是没回答...

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了  更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...