好像都挺好，谈谈各家

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

二战字节，这次带着比较全的项目来战，但是没想到hr反手问的宽了不少，不知道能不能过c3相关1.grid，flex说区别2.追问flex能做的，grid做起来麻烦的情形，还有反过来问3.大型系统，多人编写样式难维护，项目里的css污染怎么避免的(这个点hr细问比较多)tsinterface和type两种定义，什么时候用type，什么时候interface，两个有啥区别，有什么是type能做，interface不能，反过来再说(这个蛮考基础)AI基础知识(不知道为啥九月没问ai，现在反而来问ai了)1.机器学习，深度学习，aigc的定义，联系2.讲一下mcp3.项目里怎么实现llm上下文的记忆?手撕:给定位数为n的数m，再给一个长度为j的数组k，找比m小，由k中元素组成的最大值(忘了点语法，说思路，hr觉得没问题)反问:问了部门业务，为啥问我ai基础(现在大厂好少再问传统八股了，项目里有ai的，一定要对ai相关比较了解才行

我想从其他角度输出一些不一样的看法：对于牛友“你”来说，你应该怎么写出你的“宝藏简历”。抱歉没有扣题，因为按题目角度，何谓有深度的简历，可有太多太多说法。我看很多人有提及：各种竞赛、各种大厂实习、开源经历、科研背书。这些对于大多数人来说，很难做到。所以，抛出这些Buff，甚至抛出职位，咱们平等的来看，什么样才算宝藏简历> 本篇内容由该文章提炼而来：https://www.nowcoder.com/discuss/591031032342687744?sourceSSR=users1. 语句通顺、逻辑清晰：面试官是挖掘你，而不是做阅读理解。一篇好的简历，至少读起来不费劲项目介绍这样写：使用...

vivo好像也开了，字节是真开了，其他的这个月也会开始开的吧