(认真看完再打招呼!花了很多心思写的!不认真看完不回!)1、我本人日语系、日本站出身，对日本站有非常大的期望。日本市场体量虽相对而言不及欧美，但是毛利高、风险低、且机会巨大(大部分竞争对手根本不懂日本，只是套着欧美线的皮来卖日本)，适合稳扎稳打，追求极致精品化的人。只要你比竞争对手懂日本人，你就能脱颖而出。2、日语N1(130分以上)且口语流畅者优先，该岗位主要负责日本亚马逊&日本乐天的市场开荒&开拓，根据业务需要，需要与日本方面的担当进行电话的业务沟通，因此需要口语技能3、了解日本市场文化，能够细心做好包材工作者优先4、拥有自动化工作流、结构化思维者优先、能熟悉使用AI改进工...

避雷 石头科技太恶心了，面试全部通过，签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批，审批了一周多告诉我没hc了，让我等春招有hc了再联系我，前前后后折腾了快三个月，真是太恶心了

1500沟通，几乎没有面试，现在也懒得投了，都是每天插件投到上限就结束，

前言我们进入一个新公司，我们要怎么做，才能真正的在这个新的平台上，站稳脚跟呢？作为一位职场资深老鸟，我见过形形色色的新人，在刚入职的初期，出现过各种各样的问题。有些人，得意忘形，不懂藏拙，在团队内部受到同事领导的质疑和批评；有些人，用力过度，过早的暴露自己想要融入团队的需求，但是很有可能只是一股脑的冲，没得到好的结果。所以，我们在新的公司/平台到底怎么做呢？其实答案就藏在这四个字里—潜龙勿用。什么叫潜龙勿用潜龙勿用，隐喻了事物在发展之初，虽然势头较好，但比较弱小，所以应该小心谨慎，不可轻举妄动。也就是说，在时机不成熟的时候，或者自己能力不足的时候，要暗中积蓄自己的力量。这句话，翻译成我们职场中...