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听风ligjting
2024-12-10 15:50
东北大学 嵌入式工程师
发布于辽宁
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26届想找实习
希望各位大佬给点意见(简历上的,学习上的在补充点什么)不玻璃心求拷打
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只想搞钱的小师弟很自来熟
西北工业大学 嵌入式软件开发
挺牛的
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发布于 2025-02-02 14:00
陕西
酷酷我灵儿帅
门头沟学院 嵌入式软件工程师
佬,我也想找实习
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发布于 2024-12-17 11:20
广西
我的奋斗
门头沟学院 Java
挺好现在投吧,日常主要看公司缺不缺人
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发布于 2024-12-10 17:40
湖南
拿offer的苏好好
门头沟学院 嵌入式软件开发
同26,投着吧,感觉年前岗不多,不知道年后咋样
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发布于 2025-01-13 09:38
北京
大方的秋招侠是我的神
北京理工大学 算法工程师
有人帮我看看我的呗
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发布于 2024-12-25 16:29
北京
牛客621925249号
电子科技大学 嵌入式软件工程师
怎么感觉偏嵌入式
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发布于 2024-12-10 22:56
四川
刷了100道题的大老虎很想提桶
字节跳动_后端(实习员工)
我c++在ssob投了160多份,就4个回的
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发布于 2024-12-10 16:10
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
找工作以来,你最看不惯_...
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2025-12-14 03:38
京东offer
bg双9,无实习,暑期时间学过java,有一定项目八股算法基础,秋招京东offer@黑皮白袜臭脚体育生
在午休的沸羊羊很甜美:
无实习拿京东 bg 双 9offer?这也太牛了💻
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01-09 20:49
快手_测试开发(实习员工)
下一站,快手
最近也面了好几家公司字节-抖音研发:一面挂,脏面评了B站-直播测试:面试官觉得我服务端测试经验不足,半小时结束,手撕都没出百度acg质量部:面试官不开摄像头,一直盯着我那没意义的项目的一个点狠狠攻击,半小时结束,无手撕,应该是 kpi 面了快手-商业化:一面 50 分钟大部分在问实习,因为上一段实习和这个面试的很垂直,又问了一些数据库和 redis,消息队列的八股手撕:力扣 80 删除有序数组中的重复项当天晚上约二面隔一天二面:25 分钟问了实习,一道三数之和,反问后结束,面试官说会稍微看重一点代码能力半小时后 hr联系口头 offer,当天下午发 offer快手效率这一块因为快手这个业务组和我上一段实习,非常垂直,面试起来也比较得心应手吧,进度推的也很快最近期末周,又要复习,又要面试,回学校前,还在上班,这三个叠一起,真的感觉忙不过来了,再加上一开始的字节和 B 站秒挂,很大程度上给我了一些打击,不过好在挺了过来继续加油吧附:之前一直投快手,简历挂了两页
牛客66512506...:
那个百度acg是不是个小哥啊,老是问些底层问题狠狠为难,然后kpi
哪些公司在招寒假实习?
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01-22 13:57
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项...
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