公积金7%，每个月工资加两个月绩效，不知道以后这个行业干工艺好不好跳槽求指导

#include <stdio.h>int main(){ int a, b; while (scanf_s("%d %d", &a, &b) != EOF) { int quotient = a / b; int remainder = a % b; printf("%d %d\n", quotient, remainder); } return 0;}

公积金双边共400社保4427×20%月薪12k就是基本工资，不包含绩效

问君能有几多愁？选了个offer，怕它前景似个球，梦里都在改需求。今天索隆就和大家好好说道说道，选一个适合自己的offer，到底该从哪些方向掂量！OK，Everyone，话不多说，我们直接上干货，嗨嗨嗨。一、💰 钱是硬道理除了央国企等特殊情况，这可以说是衡量offer好坏最实在的指标了。尤其在当前环境下，校招生的起薪非常关键——它直接决定了你未来升职加薪和跳槽的基准。常规的薪资构成一般是：基础工资 + 绩效工资 + 年终奖 + 各类补贴（餐补、交通补、房补等）。也有些公司会提供股票激励、项目奖金等额外福利。切记，这些细节一定要在签约前问清楚、弄明白。二、🍃 环境定心情这里说的“环境”，既指...