求助暑期实习大厂笔试以及面试手撕难度

大一大二：别急。课多基础弱，去了也是打杂。寒暑假做个短期体验就行，别耽误上课。大二升大三暑假：黄金起点。该学的课学了大半，这时候去实习，能看懂业务，也吃得下苦。大三全年：重点发力。课少了，可以找个一周去两三天的日常实习，或者寒暑假扎扎实实干两三个月。大四：秋招春招前最好有份拿得出手的实习经历。一句话：大二暑假起步，大三主力输出，大四之前攒够简历。别为了实习翘课，挂科更亏。

技术面自我介绍一下。你做过的哪个项目最能体现你的能力。简单介绍一下这个项目。哪个模块最能体现你的能力？点赞系统中说“通过 Lua 脚本保证原子性”，保证的什么原子性？点赞并发处理能力提升了 5 倍，是基于原本什么方案提升了 5 倍？5 倍是怎么测出来的？说一下你的排行榜功能是怎么设计的，这个数据量有必要分表么？XXL-JOB 分片任务干了什么？在这个过程中有异常情况吗？你觉得你哪个方向比较突出？你在上一份工作中的收获是什么？如果不用 Redis 缓存，让你自己实现一个有 TTL 的 K-V 缓存，只能用 Java API，你会怎么设计？你会如设计测试用例来测试这个组件？你平常生活的时间安排是这...

大厂实习：更多的是打打杂，其实实习生基本上干的都不是很重要的活。但是大厂的福利真的很好，反之加班文化好像盛行。大厂接触到的大部分都是这个世界的精英，能够学到很多优秀的习惯，也能够扩宽自己的思想和视野。小厂实习：也许刚去就要上手项目，小厂缺人，所以很容易就能混到核心，小厂基本上没听过加班，小厂好像更加稳定一点，离职率不高，但是福利待遇这些确确实实比不上大厂。

判断是否适合去大厂，关键看三点：一是基础是否扎实，能否应对系统化考察；二是学习能力和自驱力，是否能在高强度环境中持续成长；三是心态与预期，能否接受规范流程和团队协作。如果你更偏好稳定成长、愿意打磨基本功，大厂通常是不错的选择。