1. 自我介绍自我介绍不要按时间线念简历，直接围绕岗位能力说。可以先用一句话说明自己主要做 Agent 应用、语音交互链路、工具调用编排和推理服务，然后挑两段最能体现深度的经历展开：一段讲系统设计，比如多 Agent 协作、上下文压缩、工具协议和评测闭环；另一段讲落地，比如低延迟 ASR 接入、意图识别、写作风格学习、线上指标和 bad case 修复。最后收在一个最近做得最深的点上，例如流式语音 Agent、MCP 工具治理、skill 路由或者多约束任务规划，让后面的追问自然落到自己准备过的区域。2 Agent 项目的架构设计如果从入口到结果回写完整讲一遍，应该覆盖哪些关键组件一条完整链路...

hr先为昨天的delay道歉了，态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长，困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问：工作节奏，offer时间

最近才准备开始投，没实习，八股只看了一点点形势有点严峻😇

最近接收到学员投稿。这场经纬恒润二面，整体时长大概 60 分钟，和常规那种先问八股、再简单聊项目不太一样。这轮更像是PPT 项目面，面试官会直接围着你的项目内容深挖，而且不是泛泛问思路，是会让你现场打开代码，顺着项目里的函数、调用链、模块逻辑一路往下问。如果项目不是自己真正做过的，或者只是停留在“会讲故事”的程度，这一轮其实压力会很大。面试过程二面一开始还是会先做简单沟通，但重点很快就落到了项目上。面试官主要是按照 PPT 里的项目内容来问，哪里写得细，哪里就会被继续追问。这场面试最明显的特点就是：不是问你项目做了什么，而是问你项目代码到底怎么跑起来的。比如会围着 bootloader 一直问...