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秃头老白
蚌埠坦克学院 建筑设计师
发布于江苏
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@匿名牛油:
飞鱼科技策划面经(只能记得芥末多哩)
看了看网上飞鱼科技策划的面经还挺少,给大家一个参考吧(大概率凉[牛泪]自我介绍问了两个项目着重讲了一个近期游戏的设计思路。另一个根据茶杯头的闪避改的游戏就简单讲了下机制(搓这个demo其实是因为突然想到了一个觉得不错的点子,就想着实现一下,没想到被问后续设计了[牛泪])针对后面的demo继续提问(如果要继续完善你要怎么做)之前考虑过一直等待关卡元素到达指定位置有点枯燥,就想着在等待过程中也要让玩家做出一点操作加入一些机关进行躲避之类的,以为是单纯讲一讲后续要设计什么就讲的比较简单,其实更想考验的是对于设计节奏的把握()继续引导提问:加入机关后对原来的游戏会不会产生一些影响可能会让玩家的注意力偏离到躲避上,难以及时的按下转换键,可以后续加入一些音效之类的让玩家能够更好的知道该进行转换了。针对自我介绍:肉鸽玩的比较多,那你讲讲最近在玩的肉鸽的设计好的点讲了最近新出不久的《苍翼:混沌效应》的“初始”的设计(我觉得这款游戏最好的一点就是把打斗的爽感做的很好,但是要从肉鸽方面讲,就讲了这个游戏独特的初始积累),这款游戏的初始是采用人物继承的机制,玩家可以继承上一把自己使用的角色,经过继承之后会提高这一轮角色的初始数值以及继承一些策略,能够以更高强度的角色进行游戏,加快了前期游戏的节奏,同时每一轮打完后系统都会根据游戏的进度等方面给与一个评分,这个评分是对玩家的评估,同时也是对角色强度的评估,这把角色打出的分数越高,下一把角色的起点也越高,也就相当于游戏的初始强度是由玩家决定的,也会给予玩家一种类似养成的成就感。针对上一题继续问了问死亡细胞的有什么特点讲了《死亡细胞》设计中避免重复体验的途径,《死亡细胞》前面比较简单的关卡关底都会设置有“细胞门”,玩家只要在一定时间内通关就能获得细胞奖励,就比如第一关,通关时间在两分钟内就能打开“细胞门”,获得20个细胞奖励,要是在关卡里打怪掉细胞的话,大概也是两分钟左右掉20个细胞,不想打的话就可以采用跑酷的方式直接过,还能获得相应的奖励,这样也加快了游戏前期的节奏。结合笔试的薄弱点“游戏付费”向,问了游戏付费相关的运营活动刚开始有点曲解了题目的意思,开始胡说八道讲了《蛋仔派对》ugc和一些游戏外的活动给予玩家对于游戏的参与感之类的东西,讲了ugc可能是以后游戏的一个发展趋势,讲了一大通,最后面试官纠正了回答,重新说了题目,“和付费相关”,还讲了运营活动的概念。然后因为确实一般玩游戏基本只是在对游戏的玩法相关的内容做体验的分析,对于付费相关的理解比较匮乏,就只能讲一点自己关于皮肤消费的观念,举了个阴阳师的例子(后面面试官也是说这一类的分析还是比较偏玩家没有从设计者的角度分析,可以从属性加成、音效、动效上讲讲之类的)确实答得不好,这几天狠狠恶补一下。然后问了职业规划,以后想学点什么之类的讲了讲自己是玩法驱动型,所以想当系统策划,然后讲了自己的游戏理解还要提升,付费方面的理解更需要提升。顺着上一个问题,继续讲讲要怎么提升付费相关的理解先看看最近销售流水榜上哪些游戏排名靠前,再去体验体验,然后看看有哪些付费点,研究研究付费能带给玩家什么体验。(晕溜,有没有牛油给些建议)接下来是反问时间问了问能否针对这次面试给些建议(这次面试血赚)评价及建议:前半部分答得还行,但是对于付费的体验还是更偏向于玩家思维,然后讲了针对刚刚的“皮肤”可以从属性加成、视频、动效、特效等方面试着分析分析。然后还有就是根据前面的继续完善demo的回答给出了指导。设计不是因为要避免这个问题所以加入了新的元素,要根据游戏节奏进行设计,然后结合demo的机制讲了讲这个游戏的节奏规划相关的建议。
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07-16 16:11
华南理工大学 Java
华为OD—Js面经—强相关邮电科班
背景双非本,重邮硕,软件工程科班,毕业入职苏州汇川做前端,在职2年没什么进步,校招很多同学都去了华为,于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995,所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的,空的时候一天能刷 10 道,但是忙的时候一天可能只有一两道,不会的题就找最经典思路的题解,一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度:字符串字典位排序 2.100 分 素数分解:数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉:循环枚举 运气还可以三道题都比较简单,不知道是不是有些特殊用例没考虑到,航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试,先...
查看23道真题和解析
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06-12 00:42
已编辑
北京月之暗面科技有限公司_Search & Rec_aigc工程师(实习员工)
逃课的学生技术靠谱吗?
如图✋️😇
水墨不写bug:
疑似没有上过大学
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06-30 08:52
广东食品药品职业学院 C++
有人内推嘛,好难找啊一个面试都收不到
Twilight_m...:
表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
招不到人是应该的
白火同学:
其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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