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ML_ZDD
2019-08-22 21:15
门头沟学院 C++
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2019-08-22
在牛客打卡29天,今天也很努力鸭!
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12-25 08:42
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嵌入式面试的难点(FreeRTOS源码)
一、前言:为什么 FreeRTOS 源码是嵌入式面试的分水岭在嵌入式面试中,FreeRTOS 源码相关问题往往是区分“会用 RTOS”和“真正理解 RTOS”的关键。很多候选人能熟练使用 xTaskCreate、vTaskDelay、xQueueSend,但一旦深入到调度器、就绪链表、临界区、优先级继承、中断与内核交互等源码层面,理解就开始断层。面试官通过源码问题,主要考察以下几点:是否理解 RTOS 的核心设计思想是否具备 阅读和分析内核代码的能力是否理解 实时性与确定性是否能将源码机制 映射到实际工程问题二、FreeRTOS 源码相关高频面试题(只列题目)1️⃣ 任务管理与调度器核心Fre...
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12-23 14:11
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大厂秋招面试体验感从夯到拉,最烦KPI面
滴滴:一天进行三轮面试,面完一轮10分钟就出结果,速度咔咔的,没有半点犹豫,面试官也是由浅入深,挨个问问,有手撕,缺点就是听说三轮面试后得泡池子,能不能泡出来另说了,综合以上给个顶级吧美团:只有两轮技术面,少数有三面HR面,每一轮面试后三天出结果,速度还不错,也有少数面试后得等很多天才出结果,有点搞,面试官基本也是问的有理有据,即使挂了发短信问他,也会体面的说说你很优秀,但不合适啥的安慰话,面试体验不错,给个顶级吧腾讯:感觉挺多KPI面的,有的面试上来直接甩给你三道编程题的,面试时也是一顿拷打,一直问底层什么的,好难好难,有的感觉不错也挂了,给个NPC吧字节:流程走的很快,当天面完,很多晚上就...
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最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
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