同期的实习生比我早来三天，我们两人被mentor安排的任务技术含量完全不同，也许是因为她之前的实习经验比我多一点？所以她的活都比较有挑战性，而且很容易做出彩的项目，相反我的工作都是重复性极强，很机械，根本写不到简历里。被区别对待的感觉很不爽！我还特意私下找了mt评理，但他也没有给我什么实质性的回答，我现在只能每天不停地调整好自己的心态，熬完三个月就跑路吧！

🌝前端，早知道进校企合作了，室友不愁了，我出租屋蹲了一个月。佬，路在何方？

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

ssoB的hr素质烂完了，怎么投递都会被🐎，业绩也不想刷是莫