华为数通东莞

题目链接题目:把含若干数字的数组任意划分成两个子数组，使得两个子数组的和相差最小。本题采用3种解法，最后一种ac。解法一：动态规划（数组和不大时可以采用，否则容易超时）思路：设数组总和为sum，目标是找到一个子数组使得子数组和尽可能<=sum/2，这样两个数组和若相等，则和相差最小是0。对于每一个数组中数字，都要更新dp数组：如果之前能凑出vec[i](数组元素），那么现在有了j，你就能凑出vev[i]+j了（前提是 vev[i]+j 不超过 target） #include<stdio.h> #include<vector> #include<algori...

哇我真的，现在感觉还是很saddddddd，想到以后没人一块吃饭了，以后没人去海边散步了，我就saddddddd周末宿舍的舍友都会回家or回学校，然后我家和学校都离公司蛮远的，又是只有我一个人空守宿舍了么(贴一张拍的搭子的金小獴)

避雷 石头科技太恶心了，面试全部通过，签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批，审批了一周多告诉我没hc了，让我等春招有hc了再联系我，前前后后折腾了快三个月，真是太恶心了

刚入职那会儿，真的是什么都不懂，下班时间特别守规矩，天天准点走。以为按部就班就没问题，结果绩效一看——低得心碎。后来才明白，刚入职不是光守时就行，还得主动学、主动问、多承担一些任务，把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系，把它当作一面镜子：告诉你哪些地方需要加把劲，也提醒你别再只守时间，要守质量和效率。职场成长，很多时候都是从低绩效开始，慢慢学会主动和规划。