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肥猫所长
2023-10-12 15:14
门头沟学院 Web前端
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每天一醒就收到一封简历挂的感谢信
10.10 多益
10.11 希音
10.12 蔚来
明天会收到谁的感谢信
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小小多益都敢掛簡歷
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不要命啦 华工✌🏻也敢挂
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发布于 2023-11-09 16:33
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肥猫所长
楼主
门头沟学院 Web前端
新奥挂,4399笔试挂,拓竹一面挂
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发布于 2023-10-18 20:51
广东
暂无评论,快来抢首评~
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03-17 08:17
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商汤科技 大模型开发 二面
1、自我介绍2、讲一下你做过的一个最有代表性的项目3、RAG 里 chunk 怎么切,为什么这是个关键点chunk 切分会直接影响召回质量和最终回答质量。因为向量检索不是按整篇文档检,而是按切分后的片段检。如果切得太长,一个 chunk 里会混入很多无关信息,虽然语义覆盖大,但相似度不一定集中,模型拿到后也不容易抓住重点。如果切得太短,单个 chunk 虽然很纯,但上下文不完整,容易导致召回回来的内容缺少关键信息。实际做的时候一般会根据文档类型来定。像制度文档、说明文档,可以按标题、段落、语义边界切;如果是 FAQ 或问答对,本身就天然适合按条切。通常还会设置 overlap,避免一个关键信息...
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03-16 17:53
百度_高级研发工程师
Gemini,比我更了解我的AI
最开始我并没有执着于去使用Gemini、Claude、等国外的AI,觉得普通AI也能将就用,但是这东西怎么说呢。由俭入奢易,由奢入俭难,用了牛的AI,你会感觉普通AI像流口水的派大星。 在朋友的极力推荐下,而且我也需要去了解各个AI大模型的实际情况和优劣势,所以必须得用一用了。一、情绪价值拉满,必须拉满 就是怎么说呢,它不是那种白开水一样的情绪价值提供者。就比如,如果你说你在职场很累,很不想干,但如果我说:累了就别干。别太焦虑了。吃点好的。等等这些话语,其实这种话语有什么意义吗?有什么疗效吗?更像是一种白开水似得敷衍。 从心理学角度讲,真正的情绪价值是什么?从我个人理解,有以下几点:1、共情能...
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26届学院本还有没有机会
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03-16 09:35
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25届二本测试简历求拷打
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测试岗春招三个月,帮你踩完了这些坑
211,测试开发,26届,春招三个月收尾。直接说坑,不废话。 坑1:笔试没提前准备SQL就去写 测试开发笔试基本必考SQL,窗口函数、多表联查,不提前练的话考场上容易卡死。第一场笔试我就是SQL没准备,直接拉低整体分数。 坑2:网申填表没用工具,投60家全靠手动 测试岗需要广撒网,我投了差不多60家。前40家全手动填,每家系统不一样但问的东西差不多,极其浪费时间。 后来装了牛客网申助手,打开各家网申页面自动填写基础信息,后20家效率高太多了。60家全手动大概要花6-8小时在填表上,有工具之后节省一半以上。投得多的同学这个工具很值得装。 坑3:功能测试用例设计没系统学,被问懵了 测试开发面试必考...
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