美团金融咨询

二面没有一个问题能回答上来，能说出思路，你说巧不巧，每个问题都能回答80%，就差点，估计寄了，疯了疯了

字节-算力基础设施：听面试官说是负责APP应用的底层算力支持，和APP相比算是一种幕前和幕后的关系？没有搞太懂，但感觉业务面有点窄，感觉搞的是基础架构方面的东西吧。美团-核心本地商业-业务研发平台：做的是卖票方面的业务，因为需要和第三方企业做对接，所以既是To B又是To C。 我个人的看法是字节的岗位感觉不太能够和需求联系起来，感觉像是完全的To B，后面如果想跳的话，可能选择不多，但是又感觉字节的tittle更大一点；美团的这个至少是有具体的业务在的，感觉对以后的发展会好一点。两个都是暑期实习，听字节的hr说他们这个部门转正率挺高的，不过美团的转正率也高，这个是大家都知道的，个人有点纠结，...

最近又是毕业季，我想起以前刚工作时租房的血泪教训。一句话，被中介忽悠到怀疑人生。那时候刚实习，为了求近就找了离公司近的，走路3分钟就到大学门口，方便是挺方便的，一开始也不知道原来选中介也会那么重要。一开始找到的中介超级热情，各种带我和朋友看房，看房时也是很热心地说：房子有什么事情都可以找我们。我们店就在对面，随叫随到！住进去才知道，不仅押金收得比别的平台贵，想不到拿了钱，我们住进去之后就爱搭不理。有一次我们发现客厅角落出现了一只si蟑螂，以为只是偶然，后来过几天厨房角落又出现另一只。查了才知道，如果你家里出现一只蟑螂，代表你家藏着很多只蟑螂。然后，我们就赶紧联络中介，让他处理。中介得知之后，说...

刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...