简历求助

一面:4-24自我介绍简历项目讲解（问了八股，lora，和adapter的区别）手撕子序列之和小于等于target的数目25号约二面二面:4-27自我介绍和简历问答，无八股手撕岛屿29号约hr面hr面:4-294-30:节前最后一天offer，团子效率真的高，爱了

bg南邮本，9硕，通信研一，课题组的方向不好就业Java学了半个月了，又感觉迷茫了😣听学长说现在AI岗很多，Java不好找了，害怕等到毕业更是难找。大家的看法是什么呢    

1、项目什么时候会触发失败，人为介入；2、sql如何分页展示    在sql中，可以使用limit和offset子句或者row_number()窗口参数来实现分页展示数据； limit number_of_rows表示每页展示的行数，offset offset_value表示跳过前面的行数。例如，对于第一页，offset是0，以此类推；3、http包含了哪些内容    请求方式（get、post、delete、put）、状态码（1XX表示请求已被服务器接收，继续处理、2XX表示请求已成功被服务器接收、理解、并接受、3XX表示需要客户端采取进一步的操作才能完成请求、4XX表示客户端请求有语法错误或无法完成请求、5XX表示服务器在处理请求的过程中发生了错误）4、TCP的状态    三次握手、四次挥手5、如果在建立连接的时候，ack后，开始发送数据，但是ack数据包丢失，这个情况下服务器如何处理这个数据包    首先关于服务器状态的改变，在正常情况下，服务器收到客户端的ACK报文之后，连接就进入了ESTABLISHED（已建立）状态，但是ACK数据包丢失，服务器在发送SYN-ACK报文之后，会等待客户端ACK的确认，此时服务器的状态会一直保持在SYN-RCVD（同步已接受）状态。    服务器的重传机制，在一定时间内，没有收到客户端的ACK报文，服务器会重新发送SYN-ACK报文。    在等待ACK的过程中，服务器会为这个半连接分配一定资源。6、操作系统的进程调度方式，win使用哪些进程调度方式，linux是使用哪些进程调度方式操作系统的进程调度方式主要有以下几种：先来先服务调度算法（FCFS）原理 ：按照进程进入就绪队列的先后顺序进行调度，先到达的进程先得到处理。特点 ：简单易懂，但可能导致后到达的短进程等待过长。短进程优先调度算法（SJF）原理 ：优先调度估计运行时间短的进程。特点 ：能有效减少进程的平均等待时间，但难以准确预估进程的运行时间。时间片轮转调度算法（RR）原理 ：将 CPU 时间划分为一个个时间片，按就绪队列顺序分配时间片给进程运行，若时间片用完而进程未完成，则进入队列等待下一轮调度。特点 ：适合多用户分时系统，保证了每个进程都能获得一定的 CPU 时间，但时间片大小的选择较关键。优先级调度算法原理 ：为每个进程设置优先级，优先级高的进程先调度，优先级相同则按先来先服务调度。特点 ：灵活但易导致低优先级进程饥饿。多级反馈队列调度算法原理 ：设置多个就绪队列，每个队列对应一个优先级和时间片大小，进程根据运行时间和抢占情况在不同队列间移动，优先级高的队列中的进程先调度，同一队列中的进程采用时间片轮转调度。特点 ：兼顾多个方面，是较复杂的调度算法，能有效处理各种类型的进程。Windows 的进程调度方式：多优先级反馈调度算法 ：Windows 将进程分为多个优先级，优先级高的进程优先调度。系统会根据进程的行为动态调整优先级，如交互式进程的优先级会提高，CPU 密集型进程的优先级会降低。实时进程调度 ：对于实时进程，Windows 使用先来先服务和轮转算法，确保实时任务及时得到处理。Linux 的进程调度方式：完全公平调度器（CFS） ：基于红黑树数据结构管理进程，通过计算进程的虚拟运行时间来确定调度顺序，优先调度虚拟运行时间少的进程，兼顾进程的公平性和吞吐量。实时进程调度 ：包括先来先服务（SCHED_FIFO）和轮转（SCHED_RR）两种策略，确保实时进程及时得到 CPU 资源。过时的 O（1）调度算法 ：早期 Linux 使用，基于就绪队列和过期队列，优先调度优先级高的进程。pv操作PV 操作是操作系统中进程同步与互斥的一种重要机制，主要用于处理进程之间的资源竞争和同步问题。PV 操作通过信号量（semaphore）来实现，它包含两种操作：P 操作和 V 操作。PV 操作的定义P 操作（wait 操作） ：用于测试信号量的值。若信号量的值大于等于 1，则信号量减 1，进程继续执行；若信号量的值小于 0，则进程进入等待队列等待。P 操作的格式如下：V 操作（signal 操作） ：用于将信号量的值加 1。若信号量的值大于等于 0，则直接加 1；若信号量的值小于 0，表示有进程在等待该信号量，此时唤醒一个等待的进程，并将信号量的值加 1。V 操作的格式如下：

又是心态爆炸的一天五一之前两天左右吧，在boss上速腾的一个软件总监联系我问我想不想做激光雷达软件开发，我当时也没有很合适的offer，就把简历递过去了，五一之前没机会面试，约的五一回来5.7中午面，下午问对接hr大概多久出结果，过了一小会hr告诉我过了一面技术面，问我什么时候有时间二面hr面，我说当晚就行，hr说约好时间会告诉我，结果隔了一天5.8号下午我又问了一下hr具体推进会约哪天？hr告诉我面试没过，我追问了一下，hr告诉我面试过了但是没有hc了，选择了更合适的同学，我直接一整个心态爆炸给我希望又让我绝望，麻麻的了