211计算机硕秋招进度(0offer捏)
9.19 安徽电信二面(石沉大海)
9.19 杭州银行面试(无了)
9.21 安徽通服面试(无了)
9.22 宁波银行笔试(挂了)
9.27 时代银通线下笔试(无了)
10.7 大智慧笔试+面试(无了)
10.8 保融笔试(挂了)
10.8 招行西安分行AI面(结果等待)
10.9 三菱电梯面试(大概率没了)
10.9 南京某公司(大概率没了)
问:我还能找到个工作吗
全部评论
楼主好,为什么说杭州银行面试无了呢,是给你发感谢信了吗?
电信 ,安大投市公司比较稳,省公司就随缘了
你好,请问安徽电信是投的省公司还是市公司呀,面试问大概都问些什么呢
您好,请问一下安徽通服问啥呢
安通服工资那么低也能挂人嘛
我投了杭州银行,没回我
安徽通服怎么说面了吗
请问合肥找工作这么难嘛 想着毕业就回家的 还以为找个普通点工作蛮简单
没g的不要说出来,面试表现不好不等于g
哥们,保融约面了吗
好哥哥,时代银通笔试可以分享一下吗
请问安徽通服啥时候面试的,我直接给挂了……
刚面完安徽电信,东北线下应该是最后一个场次,我投的合肥市公司,告诉我说,合肥现在人多,需要下周再统一线上加面
安徽电信发心里测评了吗,今天一面二面刚面就发了这个
更新一下,三菱电梯无了
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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