研0可以找到实习吗，本科普通的211，也没做出啥，就一个大创，自己平时力扣刷刷题，主学的cpp，没有像大哥们各种竞赛各种奖，在牛客看别人的简历都把自己看麻了😂

【工作内容】1.完成周期性HR数据的汇总整理及信息积累，包括但不限于：输出人力资源资料表、数据报表、公告等工作；2.支持中国区分公司任命、调动、晋升等各类周期性＆项目性工作；3. 对接分公司人力资源的其他相关工作及交付。【岗位要求】1. 良好的沟通表达能力，能理解上级领导的工作要求；2. 良好的表格处理能力；3. 细心有耐心；4. 全日制本科及以上学历，大三或大二更佳，一周至少可实习4天。【简历收取邮箱】songyang18@xiaomi.com【工作地点】北京小米科技园

Fragrance Marketing实习生，平时负责日常社媒平台KOL/KOC内容QC，参与campaign的全流程，包括social brief撰写和市场调研等。实习薪资为19元/小时，工作氛围非常好，同事之间相处融洽，老板也愿意传授经验，可以学到很多市场营销方面的知识。此外，可以全程跟踪整个市场营销活动，了解社交平台玩法，学到很多东西。不过公司的工作节奏较快，需要抗压能力强，有时候任务量较大，需要保质保量完成。另外，实习期为3个月，在上海工作。

大体是对比国内就职和日本就职这风格迥异的区别的一些感慨吧。 首先得声明下确实是我自己太菜了，水平不行提前布局也没做好，导致完全没有能拿得出手的积累空有个科班学历，所以我承认回国没找到工作我自己责任在99%。 但是，下定决心留日以后，我着手做了蛮久的日本就业分析，也感谢女朋友对我诸多笨蛋发问毫不嫌弃的指导。再回头看国内就职的这段经历，惊诧地发现自己之前在国内养成的诸多观念都被震撼到。 当然顶级外企御三家还有line之类的技术要求自然还是不低，但是绝大多数的it公司，真的是对技术要求无限放低，甚至很多都会写明文理不限，未经验可，而且完全不是虚假宣传是真的一样招，日企的工资、历年招聘人数、男女...