4399游戏系统策划面经

游戏关卡策划校招寻找的是一个“有建筑师空间感、导演节奏感和玩家同理心，并能用技术工具将其实现”的复合型人才。一、基本素质（内在驱动力与思维模式）1、热爱游戏与资深玩家身份要求：不仅仅是“喜欢玩游戏”，而是对游戏有狂热的兴趣，是多种类型游戏的深度体验者和研究者。简历中的游戏经历：很多公司的岗位JD对游戏经历都有明确要求。一般需要详细列出玩过的游戏名称、平台、游戏时长、达到的成就（如段位、排名、全成就、通关周目等）。笔试/面试中的游戏理解：会让你分析某款游戏的关卡设计优缺点、某个BOSS战的设计精妙之处、或对比同类游戏的关卡体验差异。2、逻辑思维与系统性分析能力要求： 关卡设计是一个严谨的系统工程...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是与游戏相关的。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，对于游戏策划岗位有怎样设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合游戏策划岗位说明。4. 为什么选择应聘我们公司？是怎样关注到B站游戏策划校招岗位的？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？针对游戏业务具体说说。6. 你期望的薪酬是多少?对于应届生游戏策划岗位薪酬有怎样的考量？7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对游戏策划有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明与游戏策划岗位的关联。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？对游戏策划工作有何启发？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些如何能助力游戏策划岗位工作？11. 请详细说说你参与游戏项目策划工作的想法与初步规划是怎样的？12. 若协助主策划开展游戏关卡设计，你会从哪些方面着手提出创新构想？13. 在进行游戏战斗设计优化时，你认为关键要点是什么，有哪些思路？14. 深入研究竞品游戏后，怎样为项目提供切实有价值的参考方向？15. 当与程序、美术等部门沟通协作时，你觉得可能面临哪些问题，如何解决？

具体信息就不说了免得被认出来，总之是个主攻SLG的公司，数值策划二面首先这个岗位匹配我就很无语，初面我就说了个人其实更倾向系统和玩法那边（和目前的游戏分析思路关联性更好），不知道为啥强行给我安排到数值这边来我承认我对游戏的分析一般不会深入到什么数值这种层面，对《以撒》的数值分析也就停留在【掉落物/经济系统-楼层关卡-【角色数值-敌人数值】】（当场构思的肯定不完善）这个层面上，但他问我什么“角色升10级选择10次强化的成长曲线blahblah”的时候——我真的不知道该怎么解释，我说这玩意在《以撒》里和网络游戏不一样他还说我只说有差异不说差异在哪，回答和提问无关我隐约感觉他对Roguelike的认...

我绩点真实排名大概50%，然后官网简历写的是前30%，已经结了意向了，假如明年入职了，会查这个吗。早知道就写真实情况了