自我介绍一下吧。你这边主要的技术栈是Java了吗？除了Java，还有学过其他语言吗？你知道Golang吗？那可以先给我讲讲你在**的这个工作的一个情况吗？具体负责什么业务？你说你自己写了一个自定义的注解，为什么不用那个Cacheable啊？除了这个方式的话，那你这边的话跟Cacheable还有其他的具体的差别吗？那你有想过去针对你这个自定义的缓存注解，去加一些指标吗？...假如说我现在有需求，我希望对这个缓存的一个命中率做一下监控，或者做一些指标...这个的话你有这种思路吗？你有接触过那个普罗米修斯吗？你说的下游的远程调用，是串行的调用吗？多线程调用的话，用的是哪一种方式？你的线程池是怎么定义...

大年初八第一天投了简历没有一个面试

27届学生，这样的简历能够找到暑期实习吗？请问有什么建议吗

下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...