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全志 系统设计工程师（硬件研发）base珠海 18x14华为 硬件维护（存储产品业务维护）base成都数存 13a

本来周一入职变成周三入职了，好像是因为手机号录入错误了，我靠我当时和那个hr领导说话我直接来了一句啥意思后来想想感觉好**，和转正的hr聊才知道，hr领导是什么总我靠，好难受呀，后来hr说让我下周三入职，和转正的hr聊，他说住房一个月得1200，坏处是贵，好处是离公司近，只需要步行10分钟，本来是问人家在哪里租房的，人家说住公司的房子，才了解到公司的房子是给转正的员工住的，，每天按最低标准吃饭都要30（拼好饭），，在想什么时候走，下周一应该改完录入的错误的手机号应该就能走流程了，然后周三入职，想先过去玩两天，因为聘用意向书下来了，但是又怕出意外，想着要不要明天走，但是直接过去玩的话感觉也不尽兴...

1. 小米武汉大家电 N* 15公积金12% base武汉目前考虑家电方向会不会太窄了？但是小米title较大，并且有12天带薪病假➕5天年假2.海康威视 （N+2）*15 公积金12% base杭州所在部门是海康微影，目前担心相对小米来说会不会title差一些，并且害怕试用期被裁3.某上市存储公司 （N+5）*15 公积金12% base杭州这个公司有师兄在，目前得知氛围很好，领导也比较好，但是是做ssd开发的，公司规模也不是很大，害怕以后发展不行4.经纬恒润 （N+1)*16.5 公积金7% base上海这个全网全差评，但是汽车电子方向未来发展会不会很更好一点？请求大家看看呀！如果考虑日后跳槽和工作舒适度以及能够学到的东西应该如何选择大家选择完之后能不能留下选择的原因呀？感谢！

前言做一个项目无非是两个目的，要么是想学习技术拓宽视野，要么是简历项目薄弱，想包装一下放简历上，如何去学一个项目暂且不谈，每个人有每个人的学习方式。本篇以一个服役5年的夹娃老兵的视角聊一下该怎么去包装一个项目。从业这么久，别人面我的场次和我面别人的场数不清多少了，多多少少还是有些经验，大厂、小厂、独角兽、外包、线上线下也都面过我，应届生、1-3年、3-5年，外包仔，大厂仔，我也都面过。总结下来，除去个人基础的差异，我个人认为，决定你能不能通过面试的一个核心之一就是看你是不是足够自信。我们从最开始聊，怎么选项目怎么选项目大家公认一个规则就是，在企业里做过的真实项目价值远大于个人的学习项目，这一点...