2023届秋招成团保暖滴滴，投了100家，做了无数测评，受到的笔试寥寥无几，我太菜了吧，有没有兄弟加入23届秋招互助群的啊，后台滴滴我
校招求职吐槽
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求拉
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发布于 2023-09-20 22:57 上海
求拉
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发布于 2023-09-09 12:44 重庆
我需要一个群
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发布于 2022-10-27 15:07 浙江
我也需要一个群
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发布于 2022-09-19 23:35 山东

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浙江大学 算法工程师
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01-10 13:42
深圳职业技术学院 护士
这个世界真的是疯了
身边认识的不少朋友要么0 offer，要么只有不到20k的offer，其中不乏有背景好的985的同学，可是在网上你甚至能看到 28k劝退价 35k侮辱价……虽然有些人的背景确实好，但是不至于说开30+是侮辱他吧，所以有些时候你都不知道说这些话的人是纯纯出来秀优越感恶心人的，还是真觉得年薪50多万是侮辱他…… 多少有些装了吧所以来到互联网之后，我会发现这个世界太魔幻了，有一大堆生化环材还有文科的同学毕业即失业，或者只能拿到7k 8k的工作(背景好的双9能拿的多一些，但很多也比不到互联网大厂23k的白菜价)有一大堆学历较低的计算机科班同学毕业即转行还有一大堆的人嫌一个月20多k太少了，活不下去……
_世界和平：可以偷偷吃肉，但是不要在饥饿的人面前一边吃肉一边吧唧嘴还嫌肉不好吃
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02-07 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好，今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点：网友1：学历至少证明了他学习能力强，上手快。网友2：pua罢了，真这么信985的信用背书，为什么不看985的gpa，除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3：这么说吧，研究生三年耗尽了所有心气，上班之后稳得住，大专和普本的学生很不稳，性格过于急躁。网友4：学历撑起的是个人的门面。网友5：高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多，HR当然会选择在一堆金子中剔除沙，而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6：学历高的往往有高于普通人的毅力，就跟我们看简历一样，你有个什么证书就是比没...
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