游戏运营/发行面经(二)

接上篇

三面 项目大大大leader面  腾讯会议面 43min
1.玩得最久的游戏 段位 最喜欢的游戏 
2. 老头环做的好的点和做的不好的点
3. 有没有关注王者的活跃或者付费类活动 会不会参加 印象最深刻的游戏活动
4. 策划活动 举最关键的三个点
5. 实习经历中 那一个活动最让你有成就感 具体什么东西让你有成就感 你扮演了什么角色 
6. 人生中最有压力和挫败感的事情
7. 遇到很多繁琐的事情 很多事情并行你会怎么做
8. 分析/复盘一个活动 从哪些纬度

其实这几轮问的问题蛮简单的 尤其是腾讯网易都面过好几轮后 很多问题一问就知道考察什么方面
比如这一轮的2.考察能不能同时从玩家,设计和运营的角度思考问题 3.考察平时有没有关注游戏活动 怎么用运营思维去分析这些活动 6.考察抗压能力

7.这类的问题前面会说很多无关紧要的话 但本质就是个优先级排序的问题

8.就主要考察复盘流程的逻辑 活动的设计逻辑 数据复盘逻辑

四面 hr面 腾讯会议面 12min
问的很空范 感觉像走流程
比如对整个游戏行业的思考扒拉扒拉
更倾向于端游还是手游
举了个人感觉黑悟空大概率赚不到什么钱保本甚至亏本  用一些已有的数据估算了预计收益和成本 
hr细问了一下估算方式和逻辑

这就是这一次的面试分享啦!写完赶快睡觉明天又要早起上班当社畜了

总结就是多面多看面经分享 面完多多复盘!!

#腾讯# #面经# #游戏运营# #腾讯信息集散地#
全部评论
黑神话大热啦
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发布于 2024-08-23 15:31 广东
今年秋招进初面接好运
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发布于 2023-08-23 19:17 澳大利亚
也面的这个 求交流呜呜呜呜呜
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发布于 2023-07-14 20:32 浙江
感谢分享
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发布于 2023-06-30 14:15 广东
啥时候面得啊
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发布于 2023-06-28 14:12 山东

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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