外企实习：人少权大，曝光拉满

本人27届本2硕9，电子信息专业，本科是中外合办，雅思6.5，有两段央国企的实习经历，请问这个bg 去外企的概率大吗

📍面试公司：KLOOK🕐面试时间：4.8 16:00💻面试岗位：技术研发实习❓面试问题：这种外企面试起来是真舒服，面试官很尊重人。面试过程主要以场景题为主，少部分八股，面试体验非常好，自己的回答很多地方不够理想。面试时长35分钟1.自我介绍2.MQ假死（我的项目使用了mq广播缓存失效消息，问mq发送了消息，A实例清理了缓存，B没清理但是用户访问到B的缓存，该怎么解决这种问题，我回答ACK机制、版本号）3.用lua脚本将Redis的库存减了，使用MQ异步写入MySQL，但是MQ挂了导致又没有收到消息怎么办（复盘的时候意识到可能是想问少卖问题，自己一直回答MQ消息丢失，有点偏）4.用到哪些AI模型或者工具5.如何把问题描述给AI来解决，如何用AI完成一个具体需求（自己回答的还是不好）6.场景题，目的是问TreadLocal线程隔离的知识7.针对问题6，如何解决  父子线程/不同线程  的   变量共享/数据传递问题8.AOP是什么？他为什么能做到这件事？9.spring的核心是什么？如果没有Spring，就是相当于退回到以前，我们需要多做哪些额外的工作？（答得不好、不全）10.MySQL索引问题，包括索引覆盖，索引区分度11.500万规模的订单表，state字段有两种状态且设置了索引，我们要查询出未支付的订单，会走state索引吗？（索引区分度）12.针对问题11，该如何优化（联合索引，覆盖索引、减少回表）13.反问：公司和组内业务、内部AI使用情况、面试建议

一面，没录音，面试官来的太早了，慌了没录上简单说下考什么？基本上问一点基础八股+实习项目+性格及稳定测试，基本上不追问，所以背好常规八股，加项目实习亮点实现就没什么问题，基本不会追问细节还记得几个个八股类问题，死锁怎么排查解决，redis怎么防止误删别人的锁，缓存数据库一致性，sql优化，java三大特性，MQ消息丢失重复问题，list map区别等等，都是些基础八股，一顿嘎嘎输出就完了二面是主管面，没啥好说的，没技术问题，全是稳定性与性格，处事能力测试。这家外企听说缺点就是技术老，学不到太多技术上的东西，技术迭代慢，看重安全稳定，但是毕竟是外企应该不加班，不用那么卷，争取转正养老是个不错的选择。打算先去呆着吧，最近投简历准备面试，每天生理性犯恶心想吐，以前还不觉得，感觉身体真是越来越差了。就这样吧，后面腾讯这个体验一下就休息了，太累了。

直接跳出了上百家的关联公司