27前端求锐评

目前选择: 1、快手-主站-直播技术部，base北京，快手面试更侧重于考vibe coding，快手offer写的5月25到岗 2、腾讯-pcg-腾讯视频，base深圳，腾讯全方面考察了，项目+八股+vibe coding，但是腾讯还在录用评估阶段 考虑因素: 1、因为是南方人的原因，更倾向于留在南方 2、腾讯进度比较慢，不确定能不能拿到offer 3、腾讯推进agent，不知道agent相关经历会不会给秋招加分 4、快手的title相较于低一点，但是感觉主站直播很稳定。腾讯视频相对可能业务线更边缘。 5、担心进快手后强度太高，面试感觉组里面蛮缺人。 6、企鹅不确定性太多了，还在录用评估阶段。...

之前没时间实习，现在才开始投是不是寄了前天投了万兴科技第二天挂掉了说暂不匹配5.18 滴滴简历挂 暂不匹配5.20上午 快手一面，没啥内容感觉，聊完项目，一个事件循环输出，一个防抖手撕（首次触发、保留最新传参，这里面试官包容度还挺好，第一遍有个问题没看出来，后面引导给改回来了），问懂不懂java，面试官好像是前端转全栈。然后没了，一共30min5.20下午 字节一面，面试官好像是纯后端，我人麻了，没怎么提前端，问网络完了就到操作系统多线程死锁去了。。。手撕数组最近的两个单词距离做出来了但是感觉kpi面挂。。。。

快手前端面试一、面试核心考点（全覆盖）双 Token 无感登录（全程重点）RefreshToken 过期处理微服务鉴权架构：网关 / 登录中台 / 业务服务现场手写：秒数转时分秒 + 开始倒计时 + 复位二、每道题标准答案（可直接复用）1. 双 Token 无感登录实现登录返回 AccessToken（短） + RefreshToken（长）前端请求携带 AccessToken过期由服务端 / 网关返回 401前端自动用 RefreshToken 刷新，成功则重试接口，用户无感前端不判断过期，只做携带、刷新、重试2. RefreshToken 也过期怎么处理响应拦截器统一捕获清空 Token、...

这简历真有这么差？一个面试约不到