offer 求助

2020年，我入职西安华为OD岗位，一年多后，领导让我考取Java专业级认证并顺利通过，最终成功转为华为正编员工。那时，我的工作状态也相当不错，绩效考评得到了A+，一切看似顺利。然而，事情急转直下，刚入职一年，领导突然私下找我，要求我主动离职，理由是部门指标。真的让我无法理解的是，前几天他还告诉我，绩效考核达到了A+，怎么一下子就变成了这样的局面呢？在强大的压力下，我只能勉强答应提出离职。可这才是我职场噩梦的开始。我从杭州到西安入职华为，以为会有更好的发展机会，结果一查，华为大部分岗位都被外包了。即便是从正编辞职，也连外包岗位都进不去。看到这种局面，心里无比绝望，真的感觉无路可走。我并不想离开华为，自己也在公司内努力工作，想要有更多的机会和成长。但现实无情，前景渺茫，真的是深刻体会到职场的无奈和复杂。

前不久，有位朋友去腾讯面试，他说被问到怎么解决缓存穿透、击穿和雪崩问题？ 本文将跟大家一起来探讨如何回答这个问题。这个问题之所以频繁出现，是因为在使用缓存时，稍有不慎就可能碰到它们。一旦缓存崩溃，大量的请求就会直接转到数据库，造成数据库的巨大压力，甚至可能导致崩溃。然而，许多新手在初次接触缓存时，往往没有意识到这一潜在问题，直到线上故障发生时才开始考虑缓存崩溃的影响。因此，面试官通常会在面试中关注你是否具备解决此类问题的能力。什么是 缓存雪崩、击穿、穿透？首先大家得知道缓存雪崩、击穿、穿透是什么意思，并且了解发生这些问题原因，根据对应的原因，解决问题，“对症下药”。什么是缓存雪崩？通常我们为了...

楼主bg:双非本，大数据专业，考研失败，去年12月开始学java。无实习，简历项目外卖加一个ai全栈大模型部署项目。从2.10到5.15将近三个月的时间，我经历了Boss直聘投递，jd，zj网申(试试水)，招聘会等方式投递简历。经历过线上面试，群面，线下面试，电话面试，笔试等等环节。有过连着投递好几天简历毫无音讯的挫败感；有过担心明天上午的面试而睡不好觉反复看闹钟的紧张感；有过聊的好好的结果等到了约定日期却说不合适的迷茫和消沉；有过被打击之后萌生出转行的念头的救赎感；有过一直刷半天视频来企图需求心灵慰藉却越刷越焦虑的压抑感；有过中午十一点在陌生楼层沙发，电脑放在行李箱上线上面试因为吵闹一直道歉的无力感；有过在A与B之间来回选择，来回犹豫，来回折磨的苍茫感；有过在酒店，楼道其他房间敲门声和楼道有声音走动的心悸感；有过晚上两点酒店空调不制冷被热醒和蚊子叮醒，只能用吹风机对着脸防止蚊子一直叮脸的穷困感；有过一个人提着两个密码箱被路人注视的不适感；有过家人催促，压力，打断讲话，释放坏情绪自己只能默默顺从的揪心感；有过走在人行道，非机动车道和盲道三道合一时被身后的摩托车一直滴滴滴的烦躁感；当然也有过暖心阿姨早饭说少受五毛钱的温暖感，最终收到offer的解脱感。想谈一谈对Java后端这个行业的看法和一些生活小技巧1.对Java后端的看法java后端现在已经严重饱和，并且伴随着ai和一些原因导致岗位越来越少，如果有条件的话还是去走全栈，C++，嵌入式等等方向。Java在今年年初时各个城市招聘的在校生和应届生还是有一些的，但是到了4,5月份基本都没有，只剩下一些招聘有经验的岗位，在sz这里你几乎甚至也找不到招聘的岗位了。所以还是建议能早点入行还是早点。(经过我的观察，Java实习岗位一旦发布出去，一条至少几百个人打招呼，这里不乏优秀的人才，所以现在很多实习岗线下面试先来一套笔试题进行筛选），听说今年gz部分的java应届生统招一本及以上了，可以说再过两年java的应届本可能学历还会提高。（找实习的话建议springboot+一个微服务项目+基本的八股+基本的手撕代码+精准出击）经过这些事情，自己的心态得到了极大地提升，至少对于挫败的接受度变得更高，（现在遇到挫折不会一直陷入懊悔，自责中，取而代之的是会认为何尝不也是一种成长？也是认识到自己的不足，换个角度想会好受很多）自己的独立性也得到了提升，对于社会和人性的认识也更上了一个阶梯。2.生活小技巧住酒店尽量不要住太便宜的，太便宜的基本都是很破旧，吵闹的环境。公交车上有的刷码机器在车窗对面，找不到的时候可以看看。地图导航如果是横穿马路但是前面没有的话，看看是不是有一个天桥。同省但是跨市时顺风车和拼车可以提前一天约，如果约不到可以点击城际拼车。（不过还是不太建议拼车，上次拼车我坐在后排两个大叔中间）。gd地图比较好用，步行导航方向指标比较明显。有面试机会尽量还是去，前期肯定要经历什么都不会和紧张的阶段，面的多了就知道自己的问题和面试的流程，就不容易那么紧张了。做什么事尽量还是要提前一点，强迫自己早点做完不然后面就会很焦急。做什么事尽量还是给自己留点缓冲时间段，不然一直精神紧绷很难受而且事情也做不好。不要太在意一时的得失，要放平心态，做好长期的打算和准备。太难受时就给自己放个假，关闭令人烦心的软件，自己一个人出去玩玩或者听听歌缓解一下。上述就是这三个月找工作的一些想法，只是作为清苦学生，只能以低成本的方式去奔赴生活，所以不喜欢的不要喷，直接划走下一篇就行。另外附上求职的截图和一些图片（可能会有人说我没苦硬吃，我只能说从小到大可能穷怕了，对于一针一线都会格外敏感）

📍面试公司：广东利元亨智能装备股份有限公司💻面试岗位：人才发展专员，2025/5/15，30mins，未过岗位职责:1、负责系统数据采集、分析、建模，治理，通过系统模型搭建实现线上识别人才,提升人效。2、负责人才梯队认证与建设，能独立进行人才评价、人才发展等信息的搜集,并能对照标准发现执行中的问题。3、负责人才发展项目管理体系的落地实施，建立各类人才认证数据库，有效筛选人才。4、负责人才项目的运营与实施,能独立解读政府及公司重要人才发展项目的操作指引，输出可执行的项目实施方案。任职资格:1、本科及以上学历，大数据治理、人力资源管理、统计学等相关专业。2、数据敏感度高，逻辑清晰，具备较强的报...