某某量化 领导面 恶心经历

本来是想拿小公司练练手的,上来这个领导就语气特别不耐烦,然后爹味十足,而且隐私一点不留直接问,问父母干嘛,具体到哪个单位,家住哪个区,小区名字叫什么
然后直接说了一句我们为什么要你?
后面我说了一句会啥啥啥技能嘛,他直接给我来一句你这个态度不对,太差了,你都会我还教你什么(我都不懂他到底要我会呢还是不会呢)

然后我实习经历有个头部券商,他就说你没被留用吧,我知道带,你们那的人肯定都想进这个公司嘛,你不肯定没有转正嘛

只能说遇到神人了,面完倒不是觉得难受,而是笑了,面那么多家第一次遇到这种傻逼老登,估计是前两天被他老婆绿了,面试发泄情绪来了

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从二月初开始刷力扣准备实习,三月初开始投递,奋斗三个月最终只拿到灵犀互娱、面壁智能和几个小厂的offer。OPPO     一面挂美团    简历挂快手    HR面后因为到岗时间排序挂美的    终面评估携程    简历挂小红书     简历挂腾讯    面了八次,三个二面挂两个一面挂作业帮     投递无响应虾皮    投递无响应饿了么    简历挂淘天    简历挂蔚来    简历挂理想    评估中,应该没有录用意向小米    排序挂蚂蚁    二面流程中京东    投递无响应B站    简历挂滴滴    简历挂华为    笔试挂阿里云    简历挂拼多多    简历筛选360    简历筛选阿里国际    简历挂阿里智能信息    一面挂阿里控股    简历挂百度    投递无响应字节    简历挂58同城    简历筛选海康威视    简历筛选网易游戏    简历筛选得物    简历筛选灵犀互娱    oc高德打车    简历挂阿里大文娱主动终止盒马    简历筛选飞猪    简历筛选顺丰    简历筛选找的一般是大模型应用开发岗,本2硕9,无论文无实习,最后准备去灵犀了,有几点想拿出来跟大家交流的。1. 尽早准备,项目和leetcode应该在三月开始投递时已经达到面试水平,当然项目可以稍微差点因为面试过程中可以进行修改后再进行后面的面试。2. 论文和实习在找暑期之前最好有一个,发不了论文就尝试去刷一段日常,反之则发个小论文。3. HR面之前甚至到HR面都可以跟面试官说能够立即到岗,因为今年找下来的感觉,到岗时间是一个很重要的因素。4. 对于不能复活的公司如淘天、美团等,可以尝试等到中期再投递,否则面完一段时间面试水平上来后会没有面试机会。
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创作者周榜

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