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我想要工作啊啊
08-29 17:38
门头沟学院 Java
发布于四川
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更新一下又拿到一个offer
如题,又拿到一个offer,但也是要提前实习6个月,广州大学城,转正待遇是14k,前两年有房补600,实习期每天160 房补300,方向也是电商但加了一个其他行业的,在那个行业是龙头,965,星期五提前一小时下班
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完全离开水的鱼
门头沟学院
佬这些都是在哪里得到的招聘信息
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发布于 09-09 23:03
河南
骚客履薄冰
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
14k不a一下嘛
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发布于 09-06 19:59
上海
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
佬很厉害,但提前实习也需要注意有没有坑哦
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发布于 09-04 22:23
安徽
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
广州,这待遇可以了!
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发布于 09-28 10:05
广东
牛客942922012号
门头沟学院 后端工程师
感觉好厉害
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发布于 09-01 21:42
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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10-21 22:38
已编辑
门头沟学院 Java
别瞎纠结 offer去不去!
判断offer值不值得接,我觉得不用搞复杂理论,乱七八糟的,就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下,把这些点捋清楚,看你最看重哪个就把哪个放在前面,优先级高一些,基本就不会选错。1.看薪资:不只看月薪,得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取,但别被表面数字忽悠,得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”:除了基本工资,一定要问清年终奖(是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”)、有没有绩效奖、签字费(入职给一笔钱,但可能要求干满1-2年)、可能有股票(大厂常用,得问清楚几年兑现完)。比如A厂月薪22k,年终奖1个月;B厂月...
从哪些方向判断这个off...
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10-14 21:26
已编辑
门头沟学院 培训师
从小厂到中厂的感觉
我感觉我上一段在小厂的实习约等于无啊🥲🥲感觉自己已经笨的五体投地了怀疑自己是怎么通过的面试🥲
你认为小厂实习有用吗?
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10-15 19:45
门头沟学院 后端工程师
小米后端一面
你之前了解过小米吗?除了java语言你还了解哪些语言? 你在你们班里的那个专业课成绩是怎么样的?那你研究生的话是什么方向的? 那数据结构和算法,你觉得你自己哪一门功课比较好一点? ConcurrentHashMap读的时候会不会加锁? Redis的持久化讲解一下,binlog的左右讲解一下,主从备份的延迟比较大,你会去怎么排查这种这这这这个场景呢?主从备份是怎么同步的,是推还是拉? 遇到慢sql怎么排查,哪些场景会索引失效,如果说数据量比较大,为什么它的效率会比较低啊,在Innodb中,为啥要设置自增的ID?事务的隔离级别有哪些,幻读是怎么解决的? 拦截器和过滤器他们两个有什么差别呢?如果让你...
查看11道真题和解析
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10-21 19:40
长沙理工大学 Java
大家有收到数字马力的笔试连接吗
大家有收到数字马力的笔试连接吗
投递数字马力等公司10个岗位
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09-30 15:22
门头沟学院 运营
海康威视人力资源面经
1. 海康威视研发岗位校招中,“算法工程师”简历通过率低(仅10%),反馈“符合‘AI顶会论文+项目经验’的候选人少”,你会怎么拓宽招聘渠道? 2. 新员工试用期离职率超20%,反馈“导师指导不足、岗位认知与预期不符”,你会怎么优化试用期管理(比如明确导师职责、增加岗位预体验)? 3. 设计“海外派驻员工关怀方案”,需要涵盖哪些内容(比如家属随迁支持、文化适应培训、薪酬补贴)? 4. 预测下季度“海外业务团队”的招聘需求,你会参考哪些因素(比如海外市场拓展计划、现有员工稳定性、当地人才供给)? 追问:如果当地人才稀缺,你会建议“从国内派驻”还是“加强本地化培养”? 5. 员工反馈“绩效评估中‘...
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蹲个公司名
接好运
举报了
求部门信息
房补真香
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