更新一下又拿到一个offer

华子算是福利很好的厂了，加班有加班工资，平时晚上也包饭，唯一差点意思就是五险一金比较差，最低比例交，是不如一众大厂的

（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

一面的时候问能不能提前实习？我说发了offer就可以考虑和学校商量提前几个月来实习。nnd，我说的offer指的是秋招offer，一面面试官认为实习offer也是offer。二面面试官上来就说，我们这边需要三个月实习答辩，秋招和实习offer1:1，转正率很高，说进去探索ai，比我之前的大厂实习肯定有意思。真把人当**啊，便宜实习生探索ai，昂贵的正职干业务需求，打得一手好算盘。整个面试过程中好几次不忘提醒我，“我建议早点来实习，这样是比较好的”。我还不信今年不能找个发正式offer的公司了。