在职场中，所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上，有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类，就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务，等到晚上再假装忙碌，加班赶进度，以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害，实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间，他们的怠工不仅拖慢整体进度，还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上，他们又以“加班”掩盖白天的懒散，甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看，这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力，不在于熬夜灯火，而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差，而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。

在这平均薪资只要三千左右的，算起来就很厉害了。但是也得看城市、看行业、看是月薪还是总包、是否包含五险一金等等。作为校招生，第一份工作的平台、行业前景、学习机会和直属领导远比最初的几千块月薪重要。只要薪资在目标城市的合理范围内，并且能满足你的基本生活需求，就应该更侧重于长远的发展潜力。

时间已经到达10月底了，很快11月就会开始，如果现阶段还不能有一个保底offer的话，将来你想去 A 薪资，或者春招找更好的会更加困难，所以本周能开奖一个就是很好的结果，很多双非同学可能秋招还在实习，或者all in 实习转正，那么接下来可能就是只有春招的机会了！祝你本周的邮箱，被正式的录用函点亮；愿所有熬夜修改的简历和忐忑不安的等待，都能开花结果。在秋招的赛道上，许愿我们都能跑完最后一公里，成功撞线！快来许愿，一起让好运加速显灵吧！

RT。麻了，楼主在国外留学，本来不想回国，找当地的机会找的一地鸡毛，回头这会秋招已经差不多要结束了Orz。感觉这会秋招基本都到offer阶段了，最多有点补招。这会开始投简历真有机会吗？春招秋招hc比例大概多少啊？求牛爷爷们指点，磕头了Orz😭😭😭