9.7号滴滴笔试之后的面试

请问有京东hr可以帮忙查看下简历吗，boss联系的部门研发反馈校招系统搜索不到我的简历，官网显示“简历筛选中”，如何解决

9月初就完成了hr面，说什么没问题等后续oc结果等到现在啥也没有，一去官网看给我挂了

秋招都过半了…给大家一些补救指南⚠️ 划重点：现在不是焦虑的时候！9月底-11月是国企/银行/中小企补录高峰期，大家要抓紧机会了- 国企/央企：9-10月是投递高峰，国家电网11月报名、南方电网10月底启动，这类企业流程快（部分7天拿offer），且补录机会多 。​- 银行：股份制银行（招行、浦发）网申到10月下旬截止，国有大行（工行、建行）笔试在11月，现在投递还能赶上末班车。​- 中小企/补录岗：关注企业官网，很多公司因候选人毁约在11月开放补录，比秋招初期竞争小50% 。⚠️ 避坑提醒1. 别信付费内推：内推只是简历直达HR，能力不够照样挂，不如找学长学姐要免费内推码。​2. 笔试突击：国企笔试考行测+行业知识，银行考英语+专业题，多刷题，可以做到3天速成 。​3. 心态调整：平均投30家才能拿到1-2个offer，每一次拒信都是试错，要及时复盘 。最后： 现在立刻行动！每天花3小时：1小时投国企/银行，1小时刷笔试真题，1小时模拟面试。10月是最后的黄金期，11月补录岗位一样会陆续放出，大家稳住！国企秋招  留学生求职  海归求职 #26秋招

部门：蚂蚁国际笔试：沿用暑期实习的成绩 一面：8.29号 1. 对RAG的理解2. RAG和微调有什么区别3. Agent生成答案的效果和什么有关4.RAG可以优化的点5. 重排序怎么做的，用的什么模型，会做几轮重排序6. NDCG的指标听说过没有7. 搜索引擎有哪些指标去评判好不好8. 搜索引擎中的排序，设计一个公式去这个排序和我的这个结果的相关度9. 大模型的短期记忆和长期记忆有了解过吗，怎么做的10. 怎么对agent的效果进行评测的11. 遇到过很难解决的badcase吗，举例子说明12. 你们的这个智能体，你觉得还有哪些可以优化的空间13. 介绍一下你做的MCP的东西14.A2A技术...