入职华为od不到一年,想跑路了

去年10月底入职的华为od,刚开始有师父带着没啥事,感觉挺轻松,但年底师父就离职了,目前项目就我一个测试了。
感觉项目做需求特别不规范,业务方想要啥就做啥,我们项目的人一个个跟孙子似的。
领导事还巨多,本来就缺人手还啥都要做啥都想要,遇到问题也不给解决,中国驰名双标狗。
最近领导安排给我一个活,属于干成了啥好处没有,黄了一定是我背锅的那种活,主要啥也不会,项目里没有一个人干过。
因此想赶紧跑路找下家,但是现在就业环境不太好,很难再找一个和od工资差不多的工作,正在迷茫。。。。
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忍忍吧。上面没人,自己攻坚,才是最好的。但凡有点突破,评绩效的时候,果断拿A。华子混,想往上走,必须没人带着
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发布于 2024-08-30 13:17 陕西
考虑转岗试试不?
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发布于 2024-07-16 16:30 陕西
忍不了环境只能考虑降薪,还有华子od是内包还是外包
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发布于 2024-07-18 14:22 浙江
熬熬吧 外面就业环境很差的
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发布于 2024-07-18 12:22 广东
m
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发布于 2024-07-16 12:23 江苏

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