土木硕 转行新能源

新能源行业有哪些岗位是土木比较适合的，老哥们给推荐一下

目前看了比亚迪，蔚来，理想等等，感觉可以选择的不多
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兄弟可以交流交流
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发布于 2023-09-22 00:21 北京
同是天涯沦落人
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发布于 2023-10-02 06:08 辽宁
新能源企业容百
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发布于 2023-09-16 19:40 浙江
顶你一下哥们，同时天涯沦落人
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发布于 2023-09-12 20:24 湖南

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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-06 17:29
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腾子横向要多久啊到底
😭这是给挂了吗，都一周了还显示这个。。。。
牛客93169152...：可以发邮件，我停了三天没收到链接，发邮件问了一下，十分钟后就有了
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有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工...
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