阿B暑期测开一面面经

发面经攒人品ing
4.29一面
48分钟
1.面试官先自我介绍了一下（我第一次遇见）
2.究极无敌老套的自我介绍（感觉比古文印象还深刻了）
3.实习拷打（15-20min)，主要就是做了什么，学到了什么，有哪些困难。
4.写一个C++程序，可能会出现哪些问题？你可以从哪些方面去测试
5.怎么写测试用例，覆盖吗？（直接就是一手等价类划分+边界值检测）
6.项目拷打，你觉得项目里的哪个模块实现起来难度是最大的？可能会遇到哪些问题
7.代码题——反转链表Ⅱ(5-10min)
（我发现我一紧张会的也能不会，真的难崩本来是想直接O（1）原地反的，写着写着又又又又又又绕进去了（该死的链表题我和它不共戴天），随询问能否用O（n)空间，数组来做，最后数组写出来的）面试官问我为什么最后没有坚持用第一个方法，遇到了什么问题？我就说我自己绕晕了，面试阶段绕起来怕是直接g了。。。去力扣一看我两周前还写过来着，我真的抽象
8.问我对将来的工作有什么期待吗？就是想干什么方面的测试
9.还有在面其他的公司吗？（有的有的，就是挂了不少）

反问：
1.改进点（有一段实习经历，了解的很浅，可以回答的更好）
2.多久出结果
3.是进入到面试官对应的团队吗，假如能进的话？（可能不是直接管理，但是是一个大组）

面试官很好，长的很漂亮的一个姐姐，希望能收到2面通知呢

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5.6更新2面
21min
1.自我介绍
2.对着简历开始问，项目+实习，做了什么，怎么做？
3.性能测试相关指标，怎么测试？
4.之前实习有没有设计过测试用例？
5.B+树和红黑树的应用场景，为什么？
6.死锁的原因，为什么会出现死锁？
7.为什么选择测开？我看你做的很多都是偏开发的
8.实习时间？为什么之前工作不继续干

反问：
1.改进点（实习经历偏简单，但已成事实，其他都还好）
2.多久出结果
3.为什么没有手撕（面试官习惯，不是每个都需要手撕。。。）
4.几轮？（3轮技术+1轮hr）

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