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钱不多，但这个平台还行吧。包括看小红书上，瑞子整体开得都不高，其实最好的还是福建人去福州岗，上海人去上海岗这种，否则就差点意思

双非本，计科专业，麻了麻了，现在到底该如何抉择offer 1:景旺电子解决方案助理工程师 8.5k*13，试用期 6 个月不打折，面向 B 端解决方案大小周，五险一金，包住双人间，餐补 360，入职后 6 个月，6 个月，9 个月会有涨薪机会，优势：企业规模大， 国内 PCB 行业龙头， PCB行业全球第10，规模大，年销126.6亿，听说不咋裁员，稳定性高，抗风险强，且公认制造业大厂的简历背书强劣势：PCB行业增长稳定但增速有限，行业偏传统，技术迭代慢，成长更多是“流程/客户经验”，不好跳互联网大厂offer 2:英维克产品工程师 11k（说预期的时候说低了[哭惹R]，boss 上大多 13k），前两年无年终奖，试用期 6 月 8.8k，面向子公司产品方案周末双休，五险一金，四人间上床下桌 500/月，具体涨薪还未详细了解优势：温控行业龙头，近年来算力要求提升，液冷是AI算力时代刚需，储能/数据中心是风口，职业天花板比传统制造高，薪资比景旺高劣势：公司比景旺规模小得多，体系没那么完善，受行业周期影响更大，不如PCB稳，简历背书一般，只在小圈子认可度高选择 3:考研调剂，22408 318 分，一志愿福州大学计专，目前有希望调剂回双非本校，导师是系主任，方向为脑机接口，情感识别相关优势：导师熟悉，特别负责，能学到真东西，且研究生学历是趋势，未来竞争力更强，三年内技术积累更强，未来有机会进入互联网大厂开发/算法岗，薪资待遇水平更高，劣势：3年学习，延迟就业，少赚3年工资，且结果不定，毕业后就业行情未知，也许还不如现在好