26届本科，此前0实习，公司人均996，但昨天Mentor突然跟我说“今晚6点正常走，明天（周六）可以不用来了”今天才知道，是因为已经决定辞退我了好在公司愿意帮我处理学校毕业实习相关的事，就不提名字了之前还担心干到9月再秋招会不会太晚，这下不用担心了，反而担心1个月的实习经历会不会太少

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

😭😰不玻璃心真心求建议🥺

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...