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菜鸡劈梯
2023-08-02 19:40
门头沟学院 Java
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求实习公司推荐
现在还有点击就送实习(暑期/日常都行)的公司吗?(亚信投过了,没人理)
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明天绝对不摆烂
门头沟学院 Java
这时候了准备秋招啊
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发布于 2023-09-01 16:18
天津
不服输的可乐很坦荡
门头沟学院 Java
m
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发布于 2023-08-14 15:21
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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入职三个月就开始独立负责一个项目,现在也已经负责了快三个月了。分享一下我在这段时间的压力与成长吧[萌萌哒R][一]压力压力来自于责任,既然已经负责了这个项目,那么第一责任人就是你。所有遇到的跟软件相关的客诉问题,生产问题,沟通问题,测试问题,都会第一时间找到你。作为一个经验还不太丰富的职场新人,有时候处理不太了解的bug实在是手忙脚乱。确确实实会感到一些压力,很担心自己找不到bug,解决不出来问题。但好在老员工们都很友好,实在解决不了的也可以去咨询一下,一两句话就可能茅塞顿开。[二]成长成长也是显而易见的,主要分为以下几个方面吧:1.对整个研发运转流程更了解因为需要跟不同部门的人打交道,推进事...
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就业了才知道以前踩了这么多坑
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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10-13 15:45
门头沟学院 运营
秋招遇到的神仙hr
秋招投了快百份简历,大多杳无音信,本来都快佛系了,结果遇到个超暖的HR!本来只是一个很普通的投递,没想到她不光认真回我,还专门去跟老板争取,后来居然主动找我要微信,说“再帮你问问能不能给个学习机会”!找工作找得快emo的时候,突然被这么真诚的人对待,真的一下子就破防了,原来真的有人把求职者当回事,不是只看简历上的经验数字,秋招这么难,遇到这样的HR,感觉又有动力继续冲了~
今天java了吗:
看到标题以为是那个神仙,没想到是真神仙
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09-28 10:59
已编辑
百度_高级研发工程师
为什么谈薪这么难啊
第一家谈薪只给了7000块,还一副施舍的态度,现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海,但是没有几家大企业,毕竟双非院校嘛,华为腾讯字节阿里,都不可能去的,都是本地的小企业,还有一些北京的小企业,也很趾高气扬,施舍一样。更看不惯的,还有阿谀奉承之流,你说要是有什么好机会,你去舔舔就算了,见人就舔,见人就舔,给人舔的舒服了,以为我们学校都是这种货色。话说回来,人家高考多考的几十分总不能白费,以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。
verge&0904:
小企业摆出阿里脸,给着白菜价
校招谈薪技巧
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11-14 14:56
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苏州赛腾
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