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悠然·见南山
2021-08-30 14:55
中国科学技术大学 全栈开发
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二刷剑指offer还是又不记得==几题刷完在总结!
2021-08-30
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 13 道/代码提交 52 次/学习课程 1 节
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昨天 16:11
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华中科技大学 Java
JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
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昨天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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09-18 10:59
已编辑
门头沟学院 Java
26届双非一本简历真诚求拷打
本人广东某双非一本玩了三年的混子,这是前几天刚改出来的简历,无实习秋招没什么机会了,想先投个日常实习写简历上,再去投秋招补录和春招,所以项目也没有整新的,就是外卖和点评拓展了一些功能,真诚希望各位大佬对简历和思路给点建议和改进意见,不玻璃心,现在想听的就是真话
那一天的Java_J...:
一本这么干没太大的问题,但是有风险,其他学历的就别参考了,直接pass,只有小公司给面试机会,大公司一律简历挂,更不要想着拿实习去替换,因为根本找不到实习。
你的简历改到第几版了
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09-26 16:27
苏州城市学院 嵌入式工程师
双非到此为止了
这大概率是最终版了 改不动了 双非二本这个时候想拿面试都好难的感觉 我觉得我现在简历好像还可以吧 如果还有建议的话请大佬们指点
沈容夕:
卷的很,国庆以后再看呗。现在不都是双9和顶2的✌️打牌吗,轮不着双非上桌吃饭
我的秋招日记
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昨天 09:40
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
文远知行内推,文远知行内推码
恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 466人发布
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