实验室不放实习

Java方向的春招通常从每年2月中下旬开始，持续到4月左右。相比秋招，春招岗位数量略少，但仍有不少企业尤其是互联网公司、金融科技公司和软件外包企业会在这段时间集中开放岗位。春招的黄金投递期一般在3月上旬到中旬，此时大部分企业会安排面试并开始批量录用。建议同学们提前准备：完善简历、整理Java项目经验、复习基础知识（如Java核心、数据结构、算法、Spring/Spring Boot等），并关注公司官网、招聘平台、领英、BOSS直聘等信息，一有岗位就及时投递。总之，抓住2月底到3月中旬的投递窗口，提前准备好项目和技术储备，是获得理想Java春招岗位的关键。

我认为，能去大厂就不要去小厂。大厂之所以是大厂，他的运行肯定有许多小厂不能及的地方，趁着年轻，多积累积累比较好

每年到了春招季，总会有很多同学焦虑：“春招是不是已经结束了？”“现在准备 2027 实习还来得及吗？”“技术岗到底应该怎么准备？”如果你正在经历这些困惑，这篇文章可能会给你一些方向。一、2026届春招：机会其实还在很多人以为春招只是“秋招失败后的补录”，其实并不完全是这样。在过去几年里，春招已经逐渐变成 很多企业正式招聘的重要阶段。尤其是以下几类公司：互联网公司补录 HCAI / 数据基础设施公司ToB 技术公司银行 / 国企科技岗春招有一个很重要的特点：竞争比秋招小，但岗位也更少。所以策略很简单：不要只投“大厂”。建议把目标分为三层：第一梯队（冲刺）大厂核心技术团队AI / 数据基础设施公司...

没考算法！ 闲聊部分：自我介绍学历相关问题现在掌握的开发语言有哪些介绍自己的项目，业务背景，技术架构，实现了哪些模块，在里面做了什么，遇到哪些问题，怎么思考和解决的？（我把我自我介绍里包含的又吟唱了一遍，讲了两个项目很长时间）第一个项目：秒杀项目做了多久，实现了哪几个模块，怎么防止超卖，RT怎么降的怎么保证数据库和redis一致性如果不能实时保证一致不会超卖吗第二个项目：你用了zookeeper，有了解过etcd吗序列化和反序列化用的是哪一个你用的这几个序列化器有什么区别SPI机制借鉴的是哪个了解过dubbo吗负载均衡这几个策略怎么实现的java基础：用的哪个jdk，8的默认垃圾回收器cms和g1的区别（我讲一半他让我停了不知道为什么）cas了解吗，aqs呢本地缓存框架用过哪些caffeine和guava的区别（我不会，我讲了caffeine的原理）了解过service mesh吗（没）又问了我ai相关有没有了解，简历里纯后端他也问了，问了我skills和rag，我说不会未来规划，对京东品牌印象最快什么时候实习，实习多久面试官很年轻，感觉比腾讯的简单，问的都是高频，但我也不知道过没过，面试感觉上来说很舒服，面试官还和你闲聊几句，说就当成一次技术交流，蛮好的，主要让我自己讲很长时间项目有点没经历过。这次面试前准备了自我介绍，背了很长时间，上次腾讯自我介绍就说了名字