夯到拉：职场Mentor鉴别

#从夯到拉，锐评职场mentor#
最夯：提前看你简历和项目，见面先问目标和卡点，敢说不好听的，20分钟给3条可落地改法，约好一周后复盘，还能引荐一次。最拉：只会讲大道理、约了就鸽、顺便推课推资源，甚至把你成果当案例。
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